Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 - 4 năm kinh nghiệm trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực F&B, luật lao động, và các lĩnh vực liên quan đến dịch vụ lao động và tư vấn nhân lực.
- Am hiểu sâu về các quy định pháp lý liên quan đến hợp đồng trong các lĩnh vực đầu tư dự án, thi công xây dựng, mua bán và kinh doanh bất động sản.
- Kỹ năng soạn thảo và xử lý văn bản pháp lý chính xác, hiệu quả.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chịu trách nhiệm và hoàn thành công việc đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và báo cáo chi tiết.
- Kinh nghiệm và kiến thức về triển khai chuyển đổi số trong quy trình ký kết hợp đồng điện tử, đảm bảo các quy trình pháp lý và hợp đồng được thực hiện hợp pháp và bảo mật.
- Tự tin, tích cực và chủ động trong công việc
- Tác phong lịch sự, chuẩn mực theo văn hóa công ty
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp Party 1 tháng 1 lần cùng team 300K/người
Tham gia đầy đủ BHXH, du lịch, khám sức khỏe
Review lương 2 lần/năm vào tháng 06 và tháng 12
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động
Thời gian làm việc: 44h/tuần
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.