HRchannels Group ★ 4.3

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Dịch vụ khách hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.1k

Việc làm

804

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HRchannels Group

Buôn bán/ Kinh doanh

234 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

156 đang tuyển

Hành chính

146 đang tuyển

Kỹ thuật

111 đang tuyển

Nhân sự

76 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

66 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

44 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

41 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

39 đang tuyển

Other

38 đang tuyển

Công nghệ thông tin

22 đang tuyển

Pháp lý

15 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

15 đang tuyển

Tư vấn

11 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

9 đang tuyển

Xây dựng

6 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

4 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

4 đang tuyển

Vận tải

4 đang tuyển

Ngân hàng

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Việc làm HRchannels Group

Cập nhật 24/12/2025 20:55

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 24 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Tiếng Nhật)

HRchannels Group 4.3★

7 đánh giá 1.1k việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 1300 - 2000 USD

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 20/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

- Bình Dương

- Đồng Nai

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tuyển dụng: Phân tích, lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng; Thu hút, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp để đáp ứng nhu cầu của tổ chức; Giám sát quy trình tuyển dụng nhân viên.
Đào tạo và phát triển: Xây dựng chính sách đào tạo và hệ thống giám sát đào tạo. Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên và thiết kế các chương trình để đáp ứng nhu cầu đó.
Quy trình nhân sự: Ban hành và duy trì các chính sách và quy trình nhân sự để đáp ứng các yêu cầu của quy định, tiêu chuẩn của công ty (Quy định lao động, thỏa ước lao động tập thể, chính sách lao động cơ bản, v.v.).
Hỗ trợ quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi, chính sách/hoạt động C&B: Quản lý tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, đánh giá, khen thưởng... chủ động đề xuất và tham gia các sáng kiến cải tiến chính sách, quy trình của công ty nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và tuân thủ các yêu cầu của pháp luật.
Quan hệ lao động: Xây dựng và duy trì quan hệ lao động giữa các phòng ban, giải quyết các mối quan tâm của nhân viên và giải quyết các tranh chấp giữa nhân viên và ban lãnh đạo công ty.
Hành chính: Quản lý và giám sát các nhiệm vụ hành chính như cơ sở vật chất, vật tư văn phòng, đồng phục nhân viên, hồ sơ giấy phép của công ty và giám đốc người nước ngoài.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

Nữ; Dưới 45 tuổi
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật, v.v.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý hành chính nhân sự tại các công ty dịch vụ/ thương mại.
Thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên)

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 28 - 45
Lương: 1,300 - 2,000 USD

Khu vực

Hải Dương - Việc làm tại Hải Dương

Hưng Yên - Việc làm tại Hưng Yên

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

HRchannels Group Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.