Các phòng ban đang tuyển dụng tại ABBANK

Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Xây dựng

Việc làm ABBANK

Cập nhật 27/02/2025 21:13
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng Thương mại Cổ phần An Bình
Giám đốc kinh doanh Tiền tệ và Quản lý thanh khoản - Trung tâm ALM - TA133
ABBANK 2.6★
5 đánh giá 761 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Quản lý danh mục TPCP/Trái phiếu tổ chức tín dụng phát hành cho Sổ ngân hàng nhằm tối ưu hóa nguồn vốn cũng như đảm bảo các chỉ số an toàn thanh khoản.
- Theo dõi, cập nhật tính hình thị trường để đưa ra các quyết định mua/bán đầu tư, tối ưu hóa lợi hiệu quả danh mục so với danh mục tham chiếu
- Quản lý việc sử dụng giấy tờ có giá trên Sổ Ngân hàng hiệu quả, chính xác, phù hợp với nhu cầu của VPBank trong từng thời kỳ.
- Có khả nằng Back up cho các mảng khác trong phòng và đào tạo tại chỗ cho các đồng nghiệp mới.

1. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC, KẾ HOẠCH VÀ CÁC CHÍNH SÁCH:
- Nghiên cứu diễn biến kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để đưa ra đánh giá, từ đó thực hiện trên Sổ ngân hàng giao dịch GTCG có thanh khoản (theo quy định của cấp có thẩm quyền trong từng thời kỳ) và thực hiện các giao dịch được phép khác trong hạn mức phê duyệt nhằm mang lại hiệu quả tối đa cho Sổ Ngân hàng.
- Xây dựng kế hoạch quản lý hiệu quả danh mục thực tế do với danh mục tham chiếu theo yêu cầu của các cấp quản lý từng thời kỳ
- Xây dựng chính sách và các hạn mức rủi ro thị trường cho sổ Ngân hàng từng thời kỳ

2. TRIỂN KHAI VÀ KIỂM SOÁT CÁC HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN
- Theo dõi và đánh giá tình hình biến động trên thị trường tài chính hàng ngày và đề xuất các phương án mua bán GTCG trực tiếp trên thị trường với Trưởng phòng cho sổ Ngân hàng, căn cứ trên định hướng từng thời kỳ nhằm đảm bảo thanh khoản và tuân thủ các tỷ lệ an toàn.
-Giao dịch và trao đổi với các đối tác trên thị trường tài chính; đảm bảo giao dịch thực hiện phù hợp các hạn mức và các hạn mức rủi ro thị trường của VPBank từng thời kỳ ;
-Thực hiện phối hợp với phòng KDTP&CCPS đấu thầu GTCG theo yêu cầu của cấp quản lý và quyết định kinh doanh từng thời kỳ
-Quản lý và theo dõi tình hình lưu ký và sử dụng GTCG trên sổ Ngân hàng đảm bảo chính xác, phù hợp và đảm bảo hiệu quả khi cần sử dụng phục vụ thanh khoản/mua/bán.
-Nghiên cứu các chính sách vĩ mô, văn bản pháp luật liên quan và cập nhật các văn bản sửa đổi/bổ sung liên quan đến GTCG nhằm đưa ra các phân tích kịp thời; đảm bảo việc giao dịch GTCG trên sổ Ngân hàng phù hợp với yêu cầu pháp luật từng thời kỳ
-Quản lý danh mục GTCG trên sổ ngân hàng đảm bảo phù hợp các hạn mức rủi ro thị trường, đảm bảo các tỷ lệ an toàn của nội bộ và các tỷ lệ an toàn của cơ quan quản lý từng thời kỳ.
- Đóng góp, trao đổi và đề xuất ý kiến cho các cơ quan quản lý thị trường nhằm minh bạch hóa và hiệu quả hóa thị trường giao dịch các loại GTCG
- Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, các đơn vị BO/Risk …về các nghiệp vụ mới/ yêu cầu mới của pháp luật liên quan.


3. THIẾT LẬP QUAN HỆ VỚI ĐỐI TÁC VÀ PHỐI HỢP VỚI CÁC ĐƠN VỊ LIÊN QUAN
-Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác trên thị trường, tạo mạng lưới quan hệ rộng /uy tín để duy trì giao dịch phù hợp, ổn định.
-Thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan chức năng: HNX/BTC đảm bảo cập nhật kịp thời các thay đổi trong chính sách/quản lý GTCG của nhà nước
- Phối hợp với BO trong vận hành giao dịch GTCG; Kế toán-tài chính trong việc theo dõi và tính toán hiệu quả danh mục; Rủi ro trong việc thiết lập , duy trì và theo dõi các tỷ lệ rủi ro/tỷ lệ an toàn

4. CẢI TIẾN QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ:
- Xây dựng cải tiến quy trình nghiệp vụ của phòng
- Góp ý các quy trình, văn bản cho các Khối khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
- Cải tiến các báo cáo liên quan đến công việc.
- Quản lý và lưu trữ các văn bản liên quan đến nghiệp vụ phòng.

5. ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, các đơn vị BO/Risk …về các sản phẩm mới/ yêu cầu mới của pháp luật liên quan.

6 . HỖ TRỢ CÁC MẢNG NGHIỆP VỤ KHÁC:
Hỗ trợ mảng nghiệp vụ MM, Phát hành GTCG.

7. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phòng/Khối theo từng thời kỳ

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kiểm toán, kế toán, kinh tế đầu tư, kinh doanh 

2. Các Kinh nghiệm Liên quan:

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến kinh doanh GTCG

• Am hiểu thị trường tài chính, thị trường LNH

3. Kiến thức chuyên môn:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến kinh doanh GTCG

- Am hiểu sâu sắc về các văn bản quy định pháp luật ngân hàng

- Am hiểu về hoạt động kinh doanh, sản phẩm, chương trình của ngân hàng

-  Am hiểu về kinh tế vĩ mô, tình hình thị trường tài chính

4. Các kỹ năng: 

- Sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc ( tương đương Ielts 6,5-7)

- Sử dụng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel thành thạo. Chứng chỉ MOS của Microsoft

- Có tư duy phân tích, đánh giá, nhận định các vấn đề. Am hiểu tình hình kinh tế vĩ mô, thị trường tài chính trong và ngoài nước

- Có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài, làm việc nhóm, khả năng thuyết trình

- Ưu tiên các chứng chỉ phân tích tài chính quốc tế như CFAs hay CPA

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, 2, 3 Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu

Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.

Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.

Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
  • Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Các chương trình hội thao văn nghệ 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
  • Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
  • Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
  • Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
  • Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
  • Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng

Mission

Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:

  • Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
  • Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
  • Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
  • Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.

Review ABBANK

2.6
5 review

10/10/2024
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân tại Hà Nội

Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm

10/10/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hà Nội

Môi trường làm việc ổn, lương không cao

09/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp

Những nghề phổ biến tại ABBANK

Bạn làm việc tại ABBANK? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ABBANK

ABBANK

Click để đánh giá