Mô tả công việc
- Identifies in one sentence the highest level contribution to the business results.
Key Outputs / Deliverables:
Trainer:
- Training the MFF, Sale team, NNA, CES... on Nestle and competitor product knowledge, basic physiology related to infant nutrition, infant nutrition related conditions and nutrition concepts
- Skill training NNA
- Guide & training MD via E-learning ( Atrivitry, Boost App ... )
- Support to Marketing and MFF for successful closed loop marketing, through input in HCP engagement aid development (all tools, presentations and -detailers), training and coaching on the use of the engagement aids
- Introducing and keeping track of NIN e-learning courses' progress
Compliance:
- Make sure the WHO Code Compliance Training well planned and implemented
• Aligned with internal and external stateholders to make a annual training plan to make sure Company employees and direct third parties well trained and compliant with WHO Code, Company Policy and Procedures and Vietnamese Regulations.
• Continuous to improve training materials
- Conduct regular monitoring activities to make sure all marketing activities are compliant with company Policy and Procedures and Vietnamese Regulations.
• Build an effective plan and monitor activities of medical, digital and trade activities
• Report and propose viable solutions to deal with violations determined from the monitoring activities
• Propose activities to prevent violations at fields
• Document all allegations and response to potential non-compliant instances
- Responsible for administrative job of the department including documentation, payment and event logistics
- Other tasks
• Other tasks will be assigned by Line Manager
Yêu cầu công việc
- Experience in medical detailing, territoy management and customer data base management.(MFF CRM tool) - Relationship building and KOLmanagement. - Collaborating with internal and external counterparts for insights,strategic alignment and support. - Presentations to groups or training experience.
- Budget management.
- Prior experience in FMCG is a plus
- Prior experience in Nutrition business is very important
- Microsoft Office package.
Quyền lợi được hưởng
Luong Thang 13
Chăm sóc sức khoẻ
Cham soc suc khoe toan dien
Máy tính xách tay
Laptop cá nhân, cơ hội phát triển và đào tạo
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.