Mô tả công việc
- Manage the business aspects of the bar & karaoke rooms, managing budgets & daily operation, setting monthly/yearly revenue goals
- Creating effective schedules and quickly resolving problem to ensuring operation floor is well staffed during peak hours
- Planning and exenoting all promotional events
- Promote and grow the business, hire and train staff, and ensure that patrons are receiving excellent drinks, food, and service
- Manage and ensure staffs are always present in the working area at all times. Ensure that all team members clearly understand all information to feedback to customer
- Ensure that all disputes and complaints of customer are handled and resolved professionally, accurately, efficiently and reported directly to GM
- Working shift includes: is flexible due to operation
- Working 8hrs40/day changing shift, 5.5days/week (1.5 day OFF)
Quyền lợi được hưởng
- Basic Salary: Negotiable
- Incentive bonus based revenue,
- Night work allowance + parking allowance + tip,
- All benefits under the Labor code are fully ensured,
- Professional working environment,
- Other benefits of company:
+ Public Holiday Bonus
+ 13th salary
+ Meals, uniform, laundry support
+ Accident insurance package
Yêu cầu công việc
- Be able to work with diverse personalities and diffuse tense situations,
- Be observant and have the ability to think critically and efficiently. be a skilled communicator with excellent problem solving, observation, and interpersonal skills,
- Ability to diffuse tense situations and resolve conflicts,
- Strong understanding of business management and accounting principles,
- Effectively delegate responsibilities and maximize resources,
- At least 5year experience of supervisory position in similar field,
- Graduating from college or higher,
- Willingness to work night shift, weekends, and holidays,
- Good Computer skill,
- Excellent English written and verbal communication skills. Chinese additional language – beneficial
Yêu cầu hồ sơ
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.