Ngân hàng Oricombank - OCB 3.3 ★

I/ Quan hệ đối ngoại (50%)
- Tiếp xúc cơ quan nhà nước cấp Huyện. Xin chủ trương đồng ý cho triển khai các hoạt động Marketing và Bán Hàng của công ty.
- Tiếp xúc cơ quan nhà nước cấp xã. Cùng với lãnh đạo xã thực hiện chủ trương của Huyện. Thực hiện tuyên truyền, vận động và phối hợp trong công tác chỉ đạo các ấp/tổ dân phố thực hiện đúng theo chủ trương của công ty.
- Duy trì mối quan hệ thân thiết, gắn bó với cơ quan nhà nước cấp huyện, xã.
II/ Xúc tiến bán hàng (30%)
- Tạo kết nối sâu sắc giữa ban lãnh đạo xã, ấp với đội bán hàng. Lãnh đạo xã, ấp phải thực hiện hoặc chỉ đạo thực hiện công tác tuyên truyền nhằm thực hiện việc bán hàng hiệu quả.
- Cùng với đội bán hàng xúc tiến việc bán hàng để bán được càng nhiều hàng càng tốt.
- Tiếp nhận yêu cầu của đội bán hàng để phối hợp kịp thời trong công tác chỉ đạo của xã, ấp ở các khu vực mà đội bán mong muốn.
III/ Xây dựng nguồn nhân lực (20%)
- Duy trì, kết nối với các đơn vị liên quan tại địa phương để phối hợp tuyển dụng nhân sự phù hợp làm việc tại địa phương.
- Trực tiếp tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự phù hợp tại địa phương theo yêu cầu của các phòng ban liên quan.

- Khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, thương thảo, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
- Kỹ năng sắp xếp, phân bổ công việc khoa học.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ công chúng, là một lợi thế.
- Có quan hệ với chính quyền tại địa phương là một lợi thế.
- Đã có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về bán hàng B2B, B2B2C.

+ Thu nhập tháng upto 16 triệu trở lên

+ Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
+ Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
+ Thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao.
+ Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
+ Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
+ Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 22:45:02