Ngân hàng Oricombank - OCB 3.3 ★

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://hrmocb.darwinbox.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

468

Việc làm

436

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Ngân hàng Oricombank - OCB

Cập nhật 22/12/2024 00:04

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 21 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Gia Chuyển Đổi Số Kiêm Quản Lý Dự Án Chuyển Đổi Số

Ngân hàng Oricombank - OCB 3.3★

28 đánh giá 468 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Chuyển Đổi Số

Ngành

Tài chính / Đầu tư

Địa điểm làm việc

- Vũng Tàu

- Việc làm Bà Rịa – Vũng Tàu Việc làm Vũng Tàu

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốcCông ty vềhoạt động Chuyển đổi số trong việc xây dựng, triển khai, duy trì và cải tiến liên tục hệ thống Chuyển đổi số của Công tytheo định hướng của Tổng công tynhằm đảm bảo tính hữu hiệu & hiệu quả (tính tin cậy của thông tin, dữ liệu và tính tuân thủ với Luật và các quy định liên quan).
Xây dựng chiến lược Chuyển đổi số bao gồm: Đánh giá và phân tích tình hình hiện tại của Công ty, xác định mục tiêu và chiến lược chuyển đổi số, xác định các công nghệ và công cụ cần thiết.
Xây dựng kế hoạch thực hiện, giám sát tiến độ công việc & việc lập các báo cáo quản lý định kỳ về hoạt động của Dự án: phương án, nhân sự, thời gian, chi phí,…
Xác lập các Chính sách, quy định, thủ tục Quy trình, Hướng dẫn công việc trong mảng hoạt động phụ trách và đào tạo, hướng dẫn thực thi
Chịu trách nhiệm việc giám sát công tác triển khai, tiến độ các dự án, kết nối giữa các đơn vị và đối tác ngoài, các bên liên quan để đảm bảo tiến độ công tác Chuyển đổi số của Công ty.Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công củalãnh đạo Bộ phận/Công ty.
Khi phát sinh hoặc theo yêu cầu của Phụ trách Dự án, Trưởng P.KTSX, Ban Giám đốc.
Phối hơp với các Bộ phận phân tích giải pháp, nghiệp vụ đặc thù và nghiệp vụ vận hành liên đơn vị, cải tiến quy trình, phương thức làm việc.
Phối hợp với Bộ phận trong Công ty, tổ chức các cuộc họp, các chương trình đào tạo nhận thức về Chuyển đổi số.
Nghiên cứu các mô hình của các Đơn vị/Công ty đã triển khai Chuyển đổi số.
Chịu trách nhiệm làm việc với đối tác, đơn vị dịch vụ tư vấn, đơn vị triển khai dự án phục vụ triển khai các kế hoạch chuyển đổi số cho công ty.
Các cơ quan, Ban ngành có liên quan trong công tác Chuyển đổi số.
Yêu cầu các Bộ phận trong BDA, các nhà thầu phụ phối hợp thực hiện các quy định về công tác chuyển đổi số và báo cáo tình hình thực hiện công việc theo tiến độ.
Được quyền đề xuất đình chỉ hoạt động công việc của các cá nhân, bộ phận nếu phát hiện thấy không đảm bảo phù hợp với công tác chuyển đổi số theo kế hoạch.
Thực hiện tuân thủ các yêu cầu về ATSKMT theo hệ thống chung của Công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo dự án chuyển đổi số.
Sử dụng tốt Tiếng Anh: tương đương 650 điểm TOEIC trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan (nếu có) nhằm phục vụ cho quá trình chuyển đổi số.
ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
CISSP (Certified Information System Security Professional)/Certified Information Security Manager (CISM).
Certified in Risk and Information Systems Control ® (CRISC ® ) / PMIs Risk Management Professional (PMI-RMP) / Certified Information Systems Auditor (CISA)
Project Management Professional (PMP).
Hệ thống ISO 9001, ISO 27001, kỹ năng quản lý, kỹ năng giám sát, kỹ năng đào tạo, kỹ năng trình bày, kỹ năng đánh giá mức độ rủi ro.
Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo kỹ thuật cấp cao cho các công ty công nghệ vừa và lớn, tốt nhất là trong ngành EPCI, dầu khí hoặc xây dựng ngoài khơi.
Kỹ năng kỹ thuật: Kiến thức sâu rộng về các chiến lược chuyển đổi số, Học máy (ML), Trí tuệ nhân tạo (AI), Học sâu, Robot, Internet vạn vật (IoT), Phân tích, Điện toán biên, Đám mây, Dữ liệu lớn, các công nghệ mới nổi khác và phương pháp phát triển phần mềm. Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng như SAP, Salesforce, CRM.
Lãnh đạo: Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc lãnh đạo các nhóm chức năng chéo, quản lý các dự án phức tạp và thúc đẩy thay đổi tổ chức.
Có kinh nghiệm và khả năng điều phối nguồn lực thúc đẩy mục tiêu chung phù hợp với môi trường văn hóa công ty.

Quyền lợi được hưởng

Đóng BHXH với mức cao nhằm tăng thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu;
Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
Hoạt động teambuilding đa dạng cho mội tổ, nhóm;
Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
Các chế độ chăm lo sức khỏe, tinh thần, hiếu/hỉ cho người thân của CBCNV; đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc, động viên con em người lao động.
Chế độ bảo hiểm con người (PVI Care) cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với với tiêu chuẩn cao, đặc biệt chăm lo phòng dịch thường xuyên với dịch vụ tốt nhất.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Ngân hàng Oricombank - OCB Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 41 và số 45 Lê Duẩn

Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.

OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

Hoạt động văn, thể, mỹ

Lịch sử thành lập

Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021

Mission

Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.