Mô tả công việc
Đầu mối hỗ trợ nhân viên về chính sách và nghiệp vụ nhân sự
Theo dõi và làm báo cáo tuân thủ định kì
Điều phối các hướng dẫn, thực hiện thủ tục tìm hiểu sai phạm và XLKL, Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, Quan hệ lao động với đơn vị.
Kiểm tra, cập nhật, làm sạch các dữ liệu liên quan trên hệ thống
Quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên và hồ sơ cá nhân.
Thực hiện đầy đủ, chính xác, hiệu quả các nghiệp vụ nhân sự xuyên suốt Employee Cycle (Hồ sơ, văn bản, quyết định, thủ tục,…), lưu trữ và cập nhật tương ứng.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy lập luận phản biện tốt.
Kiến thức nền tảng về chuyên môn Nhân sự, mô hình tổ chức, xây dựng quy trình.
Nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành nhân sự, kinh tế, luật…
Ham học hỏi, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, kỹ năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt.
Ϲó ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm công tác trong vị trí Nhân sự, Vận Hành Nhân Sự, Quan Hệ Lao Động tại các công ty có qui mô lớn.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15+++ và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Quyền lợi
Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Chế độ nghỉ phép
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-06 10:00:02
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.