- Thực hiện các công tác tạo nguồn và thu hút nhân sự
- Đảm nhiệm các báo cáo liên quan- Nam tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 24 - 34 tuổi
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển mass
( Đặc biệt ưu tiên những ứng viên đã từng có kinh nghiệm hoặc hiểu về tuyển dụng lĩnh vực thực phẩm, bếp ăn)
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
- Tư duy nhanh nhạy, quan sát và đánh giá tốt
- Lập kế hoạch thực hiện công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Tin học văn phòng tốt
- Nhiệt tình, trách nhiệm
- Sức khỏe tốt, không ngại di chuyển (do đặc thù công việc)Phép Năm
Bảo hiểm Xã Hội
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.