Mô tả công việc
- Quản lý tất cả các vấn đề nhân sự tại công ty như: tuyển dụng, BHXH, thuế TNCN, quy chế lưởng thưởng, tham mưu luật lao động, các báo cáo phát sinh.
- Ban hành và điều chỉnh chính sách lương hàng tháng, hàng năm.
- Tính lương, thưởng cho CBCNV
- Am hiểu công tác BHXH, chế độ chính sách để giải quyết cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
- Đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng năm.
- Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động
- Báo cáo tình hình nhân sự theo yêu cầu
- Báo cáo thuế TNCN
Yêu cầu công việc
- Trình độ cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ngành may.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 11 - 15 triệu thu nhập tương xứng với năng lực và kết quả làm việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao
- Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động và các chính sách chăm lo đời sống công nhân viên
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.