Mô tả công việc
Summary:
- Reporting directly to Sr. HRBP Manager
- High frequency of interaction: Group HR& Admin, MIL Operation Team, TTI Group & MIL Cross Functions locally & abroad
Responsibilities:
- Build good work relationship with business departments, familiar with business needs. Conducts regular communication/meetings with respective business units.
- Analyzes trends and metrics in partnership with Group HR & Admin to dig out root cause and support for business decision making.
- Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance.
- Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions etc.,).
- Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
- Proactively provides HR/Admin policy guidance and interpretation to employees in need.
- Assists international employees with expatriate assignments and related HR/Admin matters.
- Work with recruitment team on DL/IDL and staff vacancies ensuring suitable talents are brought into the business and with good experience.
- Participates in soft skill/leadership trainings and talent development programs to build up healthier and solid talent pipelines.
- Manages and resolves employee relations issues, conducts effective, thorough, and objective investigations.
- Performs other ad hoc & related duties as assigned.
Yêu cầu công việc
- Proficient English skills: verbal & written.
- At least 8 years’ HR working experience in manufacturing industry.
- Data sensitive and skillful to utilize data for problem solving.
- Easy-going, Positive, energetic, provocative & sympathetic.
- Self-motivated and open-minded.
Working Location: Dau Giay Industrial Zone, Thong Nhat, Dong Nai
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary, 100% salary during probation time
- Pay SMUI base on full salary
- Free lunch at canteen
- The 13th month salary
- Telephone allowance
- 15 annual leaves/year
- Annual salary review
- Special gift on special days…
- Accidental Insurance 24/7
- Healthcare insurance (PVI care)
- Free shuttle bus from HCM, Dong Nai & Binh Duong
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.