Mô tả công việc
Tham gia vào đội ngũ quản trị các dự án SAP ERP- Triển khai và vận hành hệ thống.
Tham gia vào các hoạt động đánh giá và phân tích trước khi bắt đầu dự án.
Thực hiện các hoạt động quản lý dự án trong công ty và dẫn dắt nhóm dự án đạt được các mục tiêu dự án và của các bên liên quan.
Đáp ứng các dự án của công ty và quy trình quản lý chất lượng, tiêu chuẩn của công ty
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định kế hoạch sử dụng các nguồn lực cho dự án
Đàm phán và thống nhất với khách hàng về các giai đoạn của dự án, tiêu chí nghiệm thu cho từng giai đoạn, cơ chế giao thiệp trong dự án, vai trò và trách nhiệm của từng thành viên.
Phối hợp với IT hai bên để chuẩn bị cơ sở hạ tầng phần cứng/ phần mềm cần thiết cho dự án.
Kiểm soát phạm vi công việc trong dự án theo hợp đồng đã ký kết với khách hàng.
Quản lý các yêu cầu phát sinh; Xây dựng phương án và các dự phòng kiểm soát chất lượng bàn giao dự án.
Xây dựng phương án phòng ngừa và khắc phục những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thực hiện dự án.
Giám sát và thúc đẩy các thành viên dự án làm việc đúng tiến độ.
Xem xét và đánh giá lại kế hoạch dự án sau mỗi giai đoạn.
Đánh giá kết quả của team sau khi kết thúc dự án.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
có từ 5 năm kinh nghiệm với vai trò PM hoặc vai trò khác tương đương:
Từng quản lý tối thiểu 2 đến 3 dự án triển khai phần mềm/ hệ thống/ Triển khai ERP/SAP ERP hoặc các dự án hỗ trợ và phát triển tương đương,....
Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai giải pháp và vận hành sau triển khai.
Có kỹ năng trong việc phân tích báo cáo, dữ liệu và truyền đạt ý tưởng Triển khai và phát triển dự án.
Có kiến thức về Quy trình quản lý dự án, Biết cách sử dụng ít nhất một công cụ quản lý dự án.
Ưu tiên PM có chứng chỉ PMP.
Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng điều phối công việc, khả năng truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức với ITIL/ITSM.
Có kinh nghiệm quản trị các dự án liên quan đến SAP FICO, Logistic (MM, SD); Hệ thống MES... là một lợi thế.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc và giao tiếp.
Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty.
Tin học: Sử dụng tốt các công công cụ MS Office (Excel, Word, PPT).
Quyền lợi
Các chế độ phúc lợi khác....
Review lương hằng năm .
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Định hướng Career Path rõ ràng .
Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật, Noel, Year and Party...
Được đào tạo bởi các anh chị có chuyên môn cao, được tham gia các khóa đào tạo trực tiếp với các chuyên gia từ hãng (Công ty là Gold Partner của SAP, Microsoft và nhiều hãng ERP khác).
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Tham gia các dự án lớn, có cơ hội được tiếp cận với các công cụ, tính năng mới nhất.
Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
Chế độ OT theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm PTI chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp (Có thể phát triển theo hướng Expert hoặc Manager.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14- 16 tháng/năm).
Hỗ trợ chi phí đào tạo và thi chứng chỉ chuyên môn.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 00:20:03
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.