Nhiệm Vụ Chính
- Soạn thảo, đề xuất điều chỉnh quy định, quy trình về quản lý rủi ro CNTT tại NCB để công tác QLRR CNTT được thực hiện đầy đủ, kịp thời và đảm bảo cập nhật đáp ứng tuân thủ theo các văn bản quản lý của NHNN và Pháp luật;
- Giám sát thực hiện các nguyên tắc quản trị rủi ro CNTT theo các quy định tại các văn bản hiện hành về Quản trị rủi ro CNTT của NCB và các chuẩn mực Quản trị rủi ro CNTT;
- Tham gia xây dựng các công cụ nhận diện, đánh giá, đo lường, giám sát và báo cáo liên quan đến rủi ro CNTT (RCSA, KRI, LDC);
- Rà soát các quy định, quy trình của Khối CNTT soạn thảo và các quy định, quy trình có liên quan đến CNTT;
- Rà soát tính bảo mật của các hệ thống/ứng dụng bảo mật an toàn thông tin trên mạng, các giao dịch thanh toán, hệ thống theo dõi an toàn bảo mật, hệ thống DLP do khối CNTT thực hiện;
- Thực hiện các chuyên đề nhận diện, đánh giá độc lập rủi ro của các hệ thống CNTT và cho ý kiến với các báo cáo tự đánh giá rủi ro hệ thống do Khối Công nghệ, người dùng thực hiện;
- Quản lý danh mục rủi ro công nghệ thông tin của ngân hàng, đề xuất các giải pháp giảm thiểu, kiểm soát rủi ro phù hợp. Phối hợp với Khối Công nghệ xử lý các rủi ro trọng yếu;
- Thực hiện các báo cáo về QLRR CNTT theo quy định;
- Tham gia các dự án rủi ro hệ thống thông tin theo yêu cầu. Đánh giá rủi ro CNTT khi triển khai sản phẩm/dịch vụ CNTT mới (NPA);
- Xây dựng và phát triển các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý rủi ro; Đề xuất các công cụ và phương pháp mới trong công tác quản lý rủi ro.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, An toàn Bảo mật hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí liên quan (Rủi ro Hoạt động, An ninh Thông tin, Kiểm toán Công nghệ, Quản lý Chất lượng CNTT…);
- Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
- Có kiến thức về hệ thống Công nghệ Thông tin tại Ngân hàng/Công ty Tài chính;
TIÊU ĐỀ EMAIL: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên.
Ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Review Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Môi trường làm việc tốt, lãnh đạo gần gũi thân thiện,
Giữa các bộ phận không có sự phối hợp
Chế độ lao động, môi trường làm việc tốt, áp KPI