VPBANK ★ 3.7

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ Học vấn
• Cử nhân Đại học trở lên về tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
• Ưu tiên ứng viên có bằng MBA

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
• Hiểu biết về các hoạt động ngân hàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mảng ngân hàng bán lẻ: sản phẩm, quy trình, bán hàng, hệ thống quản lý
• Có kiến thức chuyên sâu trong hoạt động đào tạo, nhân sự hoặc thúc đẩy kinh doanh và quản lý nhân sự
• Bổ sung kiến thức chuyên môn về hệ thống báo cáo tài chính, tư duy phân tích ,…

3. Các Kỹ Năng
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng ra quyết định
• Kỹ năng quản lý con người và tạo động lực cho nhân viên
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng tiếng Anh

4. Các Kinh nghiệm Liên quan
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tài chính ngân hàng
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh đào tạo/Huấn luyện nhân viên

5. Các năng lực cần có
• Khả năng phân tích, xây kế hoạch
• Chịu áp lực cao
• Ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả

QUYỀN LỢI
• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….