VPBANK ★ 3.7

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

Đã xác minh

Tổng quan

121

Review

5.6k

Việc làm

2.1k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VPBANK

Ngân hàng

1871 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

505 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

348 đang tuyển

Hành chính

310 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

228 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

164 đang tuyển

Pháp lý

136 đang tuyển

Nhân sự

104 đang tuyển

Tư vấn

100 đang tuyển

Công nghệ thông tin

96 đang tuyển

Other

16 đang tuyển

Giáo dục

8 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm VPBANK

Cập nhật 05/12/2025 20:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 219 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Nền Tảng Ứng Dụng Web (Web Developer) - Hà Nội

VPBANK 3.7★

121 đánh giá 5.6k việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/06/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Web Developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Mục đích chức danh:

- Đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các ứng dụng nghiệp vụ, hệ thống báo cáo BI, Dashboard, dữ liệu báo cáo trên nền tảng web cho Khối Tài chính.

- Phân tích, nghiên cứu, đánh giá, thiết kế, tư vấn và chi tiết hóa giải pháp công nghệ với các khối nghiệp vụ, kinh doanh về dịch vụ của Khối Tài chính trên nền tảng web.

Mô tả công việc:

1. Vận hành ứng dụng web

Vận hành đảm bảo hoạt động ổn định hệ thống ứng dụng của khối Tài chính trên nền tảng web bao gồm các tính năng Tin tức truyển thông; Workflow phê duyệt luân chuyển văn bản; Hệ thống báo cáo BI Dashboard, chia sẻ files; Hệ thống thư viện văn bản online; Hệ thống quản lý khóa học.
Hỗ trợ người sử dụng các vấn đề tác nghiệp trên hệ thống ứng dụng, và các lỗi phát sinh.
Cấp phát user, phân quyền người dùng.

2. Phát triển ứng dụng web

Tiếp nhận yêu cầu điều chỉnh/phát triển ứng dụng từ trưởng nhóm/trưởng phòng và từ đó phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch triển khai.
Thực hiện phát triển ứng dụng bao gồm các công việc thiết kế giao diện, viết mã lệnh, luồng xử lý bằng ngôn ngữ .net
Phối hợp cùng bộ phận hệ thống tài chính kiểm thử ứng dụng.
Triển khai ứng dụng lên Server khối Tài chính.
Xây dựng các tài liệu phát triển, vận hành, mô tả hệ thống, hướng dẫn sử dụng cho người dùng

Nghiên cứu, cập nhật các công nghệ, kỹ thuật mới, tiên tiến cho hệ thống nhằm nâng cao trải nghiệm ứng dụng và dịch vụ cho người sử dụng.

3. Quản lý con người

Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng cũng như kĩ năng mềm để thực hiện công việc hiệu quả hơn.

Tham gia đào tạo nội bộ, hướng dẫn các thành viên khác sử dụng và khai thác tối đa ứng dụng

4. Khác:

Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học kinh tế, hệ thống thông tin quản lý…

2. Các Kinh nghiệm liên quan:

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí phát triển ứng dụng trên nền tảng web.

- Ưu tiên làm việc trong phát triển giải pháp báo cáo thông minh Dashboard, BI.

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:

Thành thạo lập trình với ngôn ngữ .net, model MVC, WCF
Thành thạo HTML5/CSS, Javascript, Bootstrap, JQuery
Có kiến thức chuyên môn tốt về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu CSDL (MS SQL, Oracle, DB2…).
Có kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm, thiết kế phần mềm, triền khai phần mềm.
Hiểu biết/kinh nghiệp thực tế về Responsive Website, Single Page Application (SPA), Mobile, Web API… các xu hướng thiết kế website mới hiện nay là lợi thế.
Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator… sẽ là một lợi thế.
Có kiến thức tốt về tuning performance câu lệnh SQL, luồng ETL và CSDL là một lợi thế.

4. Các Kỹ Năng:

Trình độ Tin học: thành thạo tin văn phòng, các công cụ lập trình
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

5. Các năng lực khác:

- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học

- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

- Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi:

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.

Review VPBANK

3.7

121 review

Review Highlights

Cập nhật 04/11/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình (134 reviews)
Mức lương khởi điểm tốt cho người mới bắt đầu (189 reviews)
Có tầm nhìn triến lược, áp dụng công nghệ để phát triển, đầu tư có trọng điểm vào các lĩnh vực phát triển của thị trường (167 reviews)
Nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, đặc biệt là nhóm quản lý trong ngân hàng (119 reviews)
Tổ chức đào tạo cho toàn thể nhân viên ít nhất 2 khóa trong năm với nhiều chủ đề đa dạng (183 reviews)

Nhược điểm

Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng, mức lương cao nhưng hiếm khi tăng lương hàng năm (228 reviews)
Áp lực công việc cao, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên cần tăng ca (139 reviews)
Chưa có work-life balance, một số vị trí không có thời gian dành cho gia đình hoặc không có thời gian riêng tư (203 reviews)
Quản lí cần quan sát và nắm rõ tình hình của team mình nhiều hơn (197 reviews)
Tỷ lệ hoa hồng thấp - KPI cao, nhân viên thường phải tăng ca hàng ngày để theo kịp KPI (246 reviews)
Chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (192 reviews)