Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục đích: Trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo được giao theo kế hoạch nhằm mục đích nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện hiệu suất công việc. Hỗ trợ và triển khai các chương trình đào tạo công ty.
Mô tả công việc:
1. Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo trong năm
- Tham gia vào hoạt động triển khai phân tích nhu cầu đào tạo hằng năm
- Tham gia hoạt động phân tích đối với các nhu cầu đào tạo đột xuất, phát sinh
2. Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp
- Phối hợp, thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới
- Trực tiếp đứng lớp các chuyên đề đào tạo kỹ năng mềm theo nhu cầu của tổ chức
- Triển khai các hoạt động hướng dẫn, kèm cặp, kế hoạch hành động sau khóa học.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
3. Tổ chức các hoạt động liên quan đến đào tạo
- Theo dõi việc thực hiện đào tạo theo kế hoạch đã đăng ký
- Theo dõi kết quả và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện, chất lượng giảng dạy và học tập của các khóa học tại
- Giám sát và báo cáo nhanh về tình hình tổ chức đào tạo phát sinh (nếu có)
4. Tham gia xây dựng, phát triển nội dung đào tạo cho các chức danh trọng tâm
- Phát triển khung chương trình, nội dung đào tạo cho chức danh trọng tâm
- Xây dựng lộ trình đào tạo cho các vị trí thuộc đơn vị, phòng ban trọng tâm
5. Hỗ trợ điều phối chương trình Quản lý nhân tài (Talent management), Thực tập sinh tiềm năng (TTP), Lộ trình phát triển cá nhân (IDP)…
6. Hỗ trợ các công tác chung của Phòng theo yêu cầu từ Cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục/ Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG.
- Khả năng giao tiếp lưu loát, thuyết trình trước đám đông
- Khả năng hoạch định công việc và thực thi độc lập
- Khả năng kết nối, tương tác hiệu quả
- Có đam mê với lĩnh vực phát triển con người
- Khả năng phân tích dữ liệu cơ bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Pro Sports là đơn vị sản xuất và kinh doanh trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu có chi nhánh tại Hà nội và nhà máy tại Giao thủy, Nam định với quy mô hơn 4000 lao động. Công ty Pro Sports triển khai các đơn hàng xuất khẩu đi các thị trường Châu Âu, Mỹ, Nhật, Canada... Công việc của chúng tôi bao gồm từ khâu thiết kế, may mẫu, chào hàng, ký kết hợp đồng FOB, đặt mua nguyên phụ liệu, nhập khẩu vật tư, tổ chức sản xuất và xuất khẩu thành phẩm theo đơn đặt hàng của khách. Pro Sports xây dựng văn hóa doanh nghiệp với tiêu chí “Minh bạch - Trong sạch - Công bằng” nơi đó mỗi cá nhân có thể đóng góp và phát huy hết năng lực vì sự phát triển chung của tập thể. Các thông tin chi tiết về công ty có thể được tìm thấy tại địa chỉ Website: http://www.pro-sports.com.vn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
- Pro Sports xây dựng văn hóa doanh nghiệp với tiêu chí “Minh bạch - Trong sạch - Công bằng” nơi đó mỗi cá nhân có thể đóng góp và phát huy hết năng lực vì sự phát triển chung của tập thể