RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Mô tả Công việc

- Nơi làm việc: Quận Bình Thạnh, HCM
- Lương tháng: 28,000,000～40,000,000VND

<Nội dung công việc>
1. Tính toán và thiết kế kết cấu:
- Thực hiện tính toán kết cấu (thiết kế ứng suất cho phép) cho nhà gỗ dựa trên Luật Tiêu chuẩn Xây dựng Nhật Bản.
- Lập bản vẽ kết cấu (mặt bằng, sơ đồ khung) và sơ đồ bố trí phần cứng bằng phần mềm chuyên dụng.
2. Hỗ trợ kỹ thuật:
- Giải đáp các thắc mắc kỹ thuật từ khách hàng (các công ty xây dựng và công ty thiết kế Nhật Bản).
- Xem xét và giải quyết các vấn đề về kết cấu do cơ quan chức năng nêu ra trong quá trình xin cấp phép xây dựng.

Yêu Cầu Công Việc

<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
• Tốt nghiệp trường dạy nghề hoặc cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành kiến ​​trúc hoặc kỹ thuật)
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh và Tiếng Anh - Trình độ Giao tiếp (có thể hiểu thuật ngữ chuyên ngành và giao tiếp trôi chảy)
• Kinh nghiệm:
- Có trên 5 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế kết cấu gỗ trong ngành xây dựng, tuân thủ các tiêu chuẩn thiết kế của Nhật Bản
- Có kỹ năng cơ bản để lãnh đạo nhóm (vị trí này được kỳ vọng sẽ trở thành quản lý trong tương lai)
• Kỹ năng khác: Thành thạo các phần mềm CAD chuyên dụng (ví dụ: AutoCAD, Revit) liên quan đến vị trí ứng tuyển
• Kỹ năng máy tính cơ bản: Soạn thảo tài liệu và báo cáo bằng các công cụ Office

<Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên>
• Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản, hoặc kinh nghiệm giao tiếp/làm việc trực tiếp với các đối tác Nhật Bản
• Kinh nghiệm thực tế trong thiết kế và mô hình hóa bằng BIM (Revit, v.v.)
• Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích nâng cao cụ thể (ví dụ: phần mềm tính toán kết cấu) cho thiết kế kết cấu gỗ hoặc thiết kế nhà máy
• Kinh nghiệm đào tạo nhân viên cấp dưới hoặc thiết lập quy trình đảm bảo chất lượng (QA)

<Tính cách kỳ vọng>
• Tư duy phát triển: Mong muốn trở thành “kỹ sư tay nghề cao” có khả năng thiết kế đề xuất và tư vấn, chứ không chỉ là một “người tạo bản vẽ đơn thuần”.
• Tinh thần trách nhiệm: Duy trì tỷ lệ vận hành 80% và chịu trách nhiệm cao về thời hạn và chất lượng (tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản)
• Linh hoạt: Sẵn sàng chủ động tham gia vào việc chuẩn hóa hoạt động và xây dựng quy trình tại một địa điểm mới, đang trong giai đoạn khởi nghiệp
• Khả năng lãnh đạo: Có khả năng làm gương cho nhân viên cấp dưới và truyền cảm hứng cho nhóm khi công ty mở rộng lên thành tổ chức 50 người

Chú ý:
Những ứng viên được chọn sẽ được tư vấn viên của công ty RGF liên hệ trong thời gian sớm nhất có thể. CV của bạn sẽ được lưu trữ lại trong hệ thống và bạn sẽ nhận được email giới thiệu công việc tự động cùng với công việc thích hợp trong thời gian tới. Xin hãy check mail thường xuyên để cập nhật được tin tức công việc. RGF xin cảm ơn!