SAPO Technology 3.1 ★

Tìm kiếm cơ hội kinh doanh trong mảng thị trường được phân công (FDI). Đạt/vượt doanh thu năm và các chỉ tiêu kinh doanh khác.
Đàm phán hợp đồng với khách hàng, thiết lập chiến lược và phát triển mạng lưới khách hàng mảng thị trường Non-Telco.
Xây dựng mối quan hệ mật thiết với khách hàng, thiết lập chiến lược và phát triển mạng lưới khách hàng
Tư vấn khách hàng về chính sách và sản phẩm, dịch vụ của Công ty
Phối hợp các bộ phận liên quan giới thiệu sản phẩm, giải pháp, thuyết phục khách hàng về giải pháp, lên báo giá, phương án Demo, POC giải pháp
Tổ chức, theo dõi tiến độ, chịu trách nhiệm công tác dự thầu, hoàn tất hợp đồng, các công việc liên quan tới khách hàng mình phụ trách.
Theo dõi thanh toán hợp đồng, thu hồi công nợ
Tham gia các khóa đào tạo của công ty/hãng đối tác để nắm bắt kiến thức về sản phẩm, giải pháp và dịch vụ.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT/ĐTVT/Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng về các giải pháp nghiệp vụ trong ngành FDI/BFSI/Enterprises
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các đơn vị có lĩnh vực nói trên/hoặc các Công ty SI có kinh doanh sản phẩm giải pháp.
Có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực CNTT, viễn thông và am hiểu về thị trường CNTT, quy trình đầu tư CNTT của khách hàng là một lợi thế1. An tâm một chính sách thu nhập:
Cơ hội đột phá thu nhập, hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn từ lợi nhuận Công ty và performance (trung bình 20 tháng lương/năm).
Phụ cấp công tác. Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc
Làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review lương & năng lực hàng năm
2. Cơ hội phát triển sự nghiệp:
Business phát triển bền vững, trải qua hơn 22 năm tuổi, doanh thu và quy mô công ty không ngừng tăng là tiền đề thuận lợi cho đội ngũ sales nhờ nền tảng mối quan hệ vững chắc, kết nối chặt chẽ với khách hàng trên cơ sở "Sự tin cậy là khởi đầu của tất cả"
Cơ hội làm việc với khách hàng là các tổ chức lớn, các doanh nghiệp quốc gia: 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, các bộ ban ngành chính chủ, tài chính ngân hàng, doanh nghiệp, cùng các hãng đối tác công nghệ danh tiếng trên thế giới: Oracle, IBM, Dell, Redhat, Juniper, Palo Alto, HP, Microsoft....Trực tiếp tham gia vào các dự án công nghệ lớn trọng điểm.
Cơ hội làm việc với đội ngũ sales dày dạn kinh nghiệm nhiều năm chinh chiến trên thị trường SI
Cơ hội được đào tạo, phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng với nhiều khóa đào tạo được công ty đầu tư giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống, công việc: Bí mật giao tiếp hiệu quả, Thấu hiểu để thành công, Giao tiếp & thuyết trình, Tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề, Thông minh cảm xúc EQ, Đàm phán & thuyết phục, Quản lý linh hoạt,....
Được đầu tư ngân sách đào tạo, học hỏi bên cạnh chuyên môn là kỹ năng mềm, leadership, nhận thức và phát triển bản thân tối đa, coaching...
3.Phúc lợi đặc biệt được chú trọng phát triển Tâm, Thân và Trí: Mọi SVTECHers được truyền cảm hứng và động lực để sống cuộc đời ý nghĩa, đủ đầy Heath - Heart - Mind - Spirit
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức $3000/người; khám sức khỏe định kỳ ngoài chính sách Bảo hiểm xã hội của chính phủ.
Cùng nhau đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị, có ý nghĩa sâu sắc với các chương trình từ thiện lớn của Công ty hàng năm: xây trường, xây đường, cung cấp thiết bị học tập cho các em vùng cao...
Ngân sách được tập trung nhiều để nâng cao đời sống tinh thần cho cá nhân và gia đình: Team building, du lịch công đoàn, YEP, Family days, Noel, Halloween, ...
Những sân chơi đa dạng giúp bạn không muốn cũng phải muốn sống khỏe với các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ, yoga, âm nhạc (Piano, guitar, trống...)
4. Môi trường trẻ, nhiệt huyết, nhiều người giỏi, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực. Dễ mến, đoàn kết, tin cậy, lắng nghe, tôn trọng, quan tâm và hỗ trợ tối đa từ cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp - đó là những phẩm chất dường như đã ngầm chảy trong dòng máu văn hóa cốt lõi của tổ chức, truyền từ thế hệ này qua thế hệ khác
5. Chính sách làm việc linh hoạt về thời gian, về địa điểm làm việc và phạm vi công việc theo agile.