SAPO Technology 3.0 ★

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://tuyendung.sapo.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

234

Việc làm

222

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAPO Technology

Cập nhật 24/12/2024 16:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

[ECHO team] Game Product Owner (New Games - Hybrid Casual Games)

SAPO Technology 3.0★

85 đánh giá 234 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Product Owner

Ngành

Technology Information and Media

About Amanotes

We are Amanotes - a dynamic interactive music company that's using cutting-edge technology to transform how people experience music. Since 2014, we have dominated the global simple music game market with over 3 billion downloads and more than 100 million monthly active users. Our portfolio includes chart-topping music games like Magic Tiles 3, Tiles hop, Dancing road, Duet cats.
As the world’s top Music Game Publisher and top App Publisher from Southeast Asia by downloads, our ambition is to create the world's #1 interactive music ecosystem where “Everyone Can Music” in any way they want.
Come join our music-filled workplace and let's create a magical music experience!

About The Team

Our New game division’s mission is to create new hit hybrid casual music games that make interacting with music fun and a part of everyone's daily life.
This division is responsible for coming up with ideas, developing new games through in-house game development or collaboration with partners, then publishing and continuously improving the marketability and product performance of the games until they meet the company benchmarks for transferring to operation phases.

What You Will Do

Product Ownership:
Define and own the roadmap for key features or game areas, ensuring alignment with product goals.
Write detailed user stories and acceptance criteria, and manage the backlog to prioritize the highest-impact features.
Collaborate with cross-functional teams to ensure features are implemented on time and at a high quality.
Game Development & Strategy:
Work closely with the Product Lead to shape the overall game vision and strategy.
Contribute to designing innovative gameplay loops, hybrid monetization systems, and engagement mechanics.
Act as a mentor to Junior Product Owners and other team members, providing guidance and support.
Data-Driven Decision Making:
Use analytics and player feedback to inform decisions and optimize features for retention, engagement, and monetization.
Collaborate with the analytics team to design and evaluate A/B tests for new features and updates.
Identify key metrics and set success criteria for features and updates.
LiveOps & Player Engagement:
Help plan and execute LiveOps strategies, including events, seasonal updates, and new content releases.
Partner with marketing teams to align player acquisition and retention initiatives with product goals.

Qualifications

2+ years of experience in product ownership, product management, or a related role in the gaming industry.
Basic understanding of hybrid casual games and their unique gameplay and monetization mechanics.
Strong organizational and communication skills, with the ability to document and track progress effectively.
Passion for gaming and a player-focused mindset.

NICE TO HAVE

Familiarity with Agile development processes and tools like JIRA or Trello.
Experience working on hybrid casual or mobile games.
Exposure to game analytics and performance metrics like retention and ARPU.

Benefits

At Amanotes, you will be enjoying the dynamic working environment with unique music culture many benefits as below:
Competitive salary upon experience
13th month salary
Annual Performance Bonus/ESOP (Employee Stock Options Plan) for people managers.
Flexible working time.
Personal learning and well-being budget
Team-building budget
Lunch and parking allowance
Various learning activities, including internal training & sharing, international conferences, and e-learning (Udemy, Linkedin Learning...).
Engaging music events: Music Night, Amasing Night, Music schools…
Employee Assistance Program to support mental health & well-being.
Minimum 12 days of paid annual leave, plus 10 days of paid sick leave.
12 days working from home per year.

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Báo cáo

SAPO Technology Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
2008: Công ty được thành lập