SAVILLS 3.8 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://vn.savills.com.vn/ta...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

318

Việc làm

222

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAVILLS

Cập nhật 02/11/2024 12:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 27 việc làm đang tuyển dụng

Expert, Change Management (40000684)

SAVILLS 3.8★

27 đánh giá 318 việc làm 8 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 7 - 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý vận hành

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder supports change management activities (assessing change impact, defining performance's indicators, engaging stakeholders, developing communications plan, survey, tracking progress and reporting performance results).
The job holder manages communication activities, user support, content development on digital channels and supports users on the implementation of change/adoption.
The job holder supports the implementation organization of the Bank's culture and core values programs for the Human Resource Division

Key Accountabilities (1)

Change Management Support
Conduct change impact assessment and stakeholder analysis (for internal and external stakeholders).
Developed change management plans.
Engage and support stakeholders through change implementation.
Develop and implement communication plans and track progress.
Evaluate and report on performance results / efficiency of communication and transformation change implementation activities.
Support design, planning, pilot preparation and implementation of initiatives.
Prepare reports for discussions and updates on transformation initiatives.
Prepare requirement specifications from customer journeys and define needs

Key Accountabilities (2)

User Support và Communication Collaterals
Develop and manage user manuals / guidelines, materials, customer support scripts.
Partner with feature development teams to design and develop digital user experience, plan and develop useful, usable content including instructional text, error and confirmation messages.
Translate complex concepts into easy-to-understand interactive experiences to support online users to complete interactions smoothly and effectively.
Create and manage content on digital channels for new features.
Create, edit and manage content for communication campaigns.
Actively research, collect information, update new market trends to develop new content strategy.
Conduct surveys, collect, manage customer feedback, propose solutions to provide improved support to users.

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Head, HR System Administration

Key Relationships - Direct Reports
None

Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams within the HR Division and relevant departments in the Bank.

Key Relationships - External Stakeholders
Partners providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise

More than 07 years of experience in the same field.
Demonstrated experience supporting change management strategies and plans
Superior writing, editing, and proofreading skills in English and Vietnamese languages
Experience planning for and developing useful and usable content
Experience supporting project management and organizational change projects
Demonstrated experience creating online/digital content and executing on content strategy within the interactive space
Demonstrated experience developing web/app content
Demonstrated experience translating complex concepts into easy-to-understand interactive experiences to support online users
Knowledgeable on digital technology

Qualifications

Bachelor's degree in Communication, Technology
Professional change certification in PROSCI / ADKAR will be advantageous
English proficiency requirements are pursuant to Techcombank's policy.

Khu vực

Báo cáo

SAVILLS Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông
Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.

Mission

Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.