Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
• Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch, phương án kinh doanh các sản phẩm, giải pháp DTP đang phân phối tại Khu vực Đông Nam Bộ (Ninh Thuận, Bình Thuận, Đồng Nai, BR-VT, Lâm Đồng, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh).
• Thiết lập và dự báo các mục tiêu doanh số theo từng nhóm sản phẩm và khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận xây dựng kế hoạch tiếp thị, phát triển khách hàng và thị trường.
• Mở rộng thị trường, xây dựng kênh phân phối và duy trì các mối quan hệ với các khách hàng lớn.
• Trực tiếp tham gia và triển khai các dự án của công ty theo chỉ đạo của CEO
• Cam kết chỉ tiêu doanh số trong khu vực mình phụ trách và điều phối hệ thống kinh doanh thực hiện để đạt mục tiêu.
• Quản lý và đào tạo các nhân viên kinh doanh trong khu vực mình phụ trách, đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh và các chi phí về nhân sự trong khu vực.
• Phối hợp cùng BP Đào tạo trong việc đóng góp ý kiến và soạn thảo các nội dung chương trình giảng dạy, hội thảo, các sản phẩm của công ty
• Thường xuyên cập nhật các thông tin về sản phẩm từ BP Phát triển sản phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận trong công ty để tiến hành công tác: tuyển dụng nhân sự, tổ chức các hoạt động marketing, hội thảo chuyên đề, lên chương trình giảng dạy…với Khối trường phụ trách trên toàn quốc
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh toàn quốc
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Sư phạm.
• Tiếng Anh lưu loát là 1 lợi thế.
• Kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí Giám Đốc/Trưởng phòng Kinh doanh, ưu tiên kinh nghiệm mảng giáo dục.
• Quản lý khu vực Đà Nẵng và các tỉnh thuộc khu vực Đông Nam Bộ (Văn phòng đại diện tại Biên Hòa - Đồng Nai).
• Kỹ năng xây dựng mục tiêu, kế hoạch.
• Kỹ năng xử lý tình huống.
• Kỹ năng quản lý, quản trị.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 15 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.