Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Propose to superiors the business potential of the PB center to build the center's overall business strategy and goals in accordance with the bank strategy and budget.
2. Manage and promote sales & advisory activities at the PB center to ensure completion/exceeding of assigned business targets and effective use of budget in providing services
3. Manage credit quality, supervise and support PB center sales team to control credit quality of customers under the PB center's management
4. Personnel management
- Contribute inputs to build the annual personnel staffing of the PB center in accordance with the staffing and budget of the RB Division
- Recruit employees & ensure both quality and quantity, lead and optimize the skills and knowledge of employees, train and develop the team and each individual employee of the PB center
5. Represent the PB center in meetings with state agencies and partners (State Bank, audit...)
Yêu Cầu Công Việc
1. Educational Qualifications
- University graduates in Finance/Economics…
- MBA/CFR/CFA/others preferred
2. Relevant Experience
- Minimum 10 years in Banking, minimum 5 years in retail banking, with branch management experience
3. Relevant Knowledge/ Expertise
- Understanding of legal regulations on bank credit; Bank & investment policies, regulations, and products for retail customers
- Have good knowledge ofinvestment, finance, appraisal, and credit risk management
4. Skills
- Customer management
- Negotiation and relationship building
- Planning & management
- Communication & teamwork
5. Others
- Compliance with policies and regulations
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.