Mô tả công việc
- Understanding and documenting business processes and workflows and their relationships to current and future software solutions.
- Design application mock- up / wireframe using prototyping tools and model the requirements by using charting tools
- Help manage expectations of users and management, consulting users in translate their expectation into software requirements.
- Document the project requirement (User Story, URD, ...)
- Creating user manual and training.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s or master’s degree in computer science/ information technology or equivalent.
- Understanding of the software project implementation process.
- High self- study ability
- 2+ years of experience in software development projects.
- Capable of connecting many departments and units during project implementation.
- Good teamwork skills
- Japanese language fluency, at least equivalent to N2
- Good command of English / Vietnamese
Quyền lợi
- 13 month salary & performance bonus, review performance once a year.
- Allowance: Certificate, Language, Lunch, Transportation, Teambuilding.
- Employee engagement activities.
- Bonuses, Gifts for Holidays, Birthday party, Company trip.
- Company Healthcare for you and your family.
- Full Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Various Training Program and Interesting Team Building Activities.
- Annual health check.
- Working equipment provided by the Company.
- Global working environment, Flexible working time.
Working time:
Full- time (Mon- Fri)/ Flexible check in from 7AM- 9AM
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:05:03
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu