Mô tả công việc
1- Collect purchase requisitions and comparing requested items; clarifying unclear items; recommending alternatives items.
2- Prepares purchase orders by verifying specification and price; obtaining reccomendation/quotation from suppliers for substitute items; obtaining confirmation from requisitioning departments.
3- To get the approval Management on PR and release PO to suppliers.
4- Do weekly reschedule to check with suppliers on PO acknowledgment; update material status on to meet production control requirement for production, such as: pull in, push out, cancel status.
5- Working with Logistic dept., IQC dept., and relavant depts once received parts. To solve any issues that caused by supplier on quantity and quality.
6- Working with accounting dept. for payment to suppliers.
7- Keeps information accessible by soring and filling documents.
8- Provide purchasing planning and control information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
9- Accomplishes purchasing tasks and cooperate with other departments to support when needed.
10- Assist the Department Lead/Head in verifying and implementation of ISO requirements included IS9001+13485+AS9100+ISO14001 and ISO14001, NADCAP
Yêu cầu công việc
1. Graduated: University or College.
2. Cademic Background Preferred (field/major): Economics or Logistics.
3. Preferable 2 years workings experience in manufacturing environment.
4. Ability to analyse, study and solve problems.
5. Proficient in using computers.
6. Intermediate English_level B or equivalent.
Quyền lợi được hưởng
- Insurance (health, social, unemployment)
- Paid leave (sick, annual, maternity, holidays)
- Training and development opportunities
- Promotion and recognition
- Health check-ups and wellness programs
- Transportation and meal allowances
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu