Would you like the opportunity to work in building the future of Baker Hughes and of our society?
Would you like being responsible for selling real decarbonization solutions for real complex decarbonization projects?
Join our growing team
Our Climate Technology Solutions business provides industry-leading solutions to help decarbonizing the energy space.
We work with emitters, engineering companies, regulatory bodies, licensors and any of the relevant players to reduce carbon footprint and pioneer the digital transformation of the energy industry. From green & blue hydrogen to carbon capture, green & blue ammonia, clean power solutions, geothermal, energy storage, etc. Baker Hughes Climate Technology Solutions is always at the forefront of the energy decarbonization. Our sales team is growing fast and plays an increasingly strategic role in building customer relationships and support society in finding the best solutions to decarbonize.
Partner with the best
The Senior Sales Manager - APAC will be customer facing responsible for winning business in the new energy space in APAC.
As a Senior Sales Manager - APAC, you will be responsible for:
- Developing a solid pipeline of Clean Power projects in APAC .
- Transforming leads into orders. Deliver an ambitious order plan by managing complex commercial and technical sales processes through involving client and internal stakeholders. Be a deal maker into the clean power market.
- Positioning Baker Hughes as a critical partner for the microgrids, low-carbon power generation , waste heat recovery, and energy storage markets.
- Nurturing and building relationship with key players to provide them with Baker Hughes best Clean Power solution and technology.
- Leading sales creative solutions together with the product lines. In this job you will be empowered to think outside the box and sell solutions by creating partnerships for the best customer experience.
- Positioning Baker Hughes for critical pilot projects to promote the development and launch of new technology
- Working collaboratively with the various stakeholders in Baker Hughes in order to properly channel customer feedbacks as well as be the ambassador of Baker Hughes Clean Power Solutions.
- Staying close to industry and government trends and discovering the sources of project funding and identifying key partnerships and alliances to promote Baker Hughes' value position
Fuel your passion
To be successful in this role you will:
- Have education from an accredited university or college with 5+ years of experience
- Have the ability to take ownership, execute and shape results in a global-matrix organization
- Able to close complex deals / business agreements. Be a deal maker!
- Show knowledge of energy key technologies in Gas /Steam turbines, , hydrogen, power gen, etc.
- Have knowledge of clean power solutions like Geothermal , microgrid , Renewables , etc.
We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns:
- Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive
- Working remotely from home and available to travel 50% of the time
- This role is open for relocation
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu