Central Retail Vietnam 4.0 ★

- Tuyển dụng nhân viên an ninh
- Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên cấp dưới
- Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự phát triển ý tưởng của nhân viên cấp dưới
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên
* Áp dụng các quy định về an ninh và an toàn lao động
- Phổ biến các quy định về an ninh đối với siêu thị
- Thông báo cho chính quyền địa phương về tất cả các chính sách an ninh của siêu thị
- Thông báo cho cấp trên, phòng nhân sự và chính quyền địa phương về các tai nạn xảy ra trong khu vực trực thuộc siêu thị
- Tham gia các cuộc họp, tập huấn về an ninh và phòng cháy chữa cháy do chính quyền địa phương tổ chức
- Sơ cấp cứu cho nhân viên và khách hàng (nếu cần)
* Đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng tại siêu thị
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
- Xử lý các sự cố: cháy, nổ, lụt lội...
- Cùng tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách êm thấm để bảo vệ uy tín của siêu thị
* Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị
- Tham gia kiểm tra việc xuất và nhập hàng hóa
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát hàng hóa tại kho, tại dàn thu ngân và các quầy trong cửa hàng
- Đảm bảo an toàn tài sản cố định của cửa hàng
* Giám sát hoạt động của công ty bảo vệ thuê ngoài
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp- Học vấn: Ưu tiên người địa phương, tốt nghiệp trường nghiệp vụ an ninh, cứu hỏa hoặc từng là bộ đội
- Thâm niên làm việc: Ưu tiên có 2 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương
- Kỹ năng văn phòng: Biết kỹ năng Word, Excel, Powerpoint là một lợi thế
- Yếu tố khác: Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt
- CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC, ĐÀO TẠO TẠI MỘT TRONG SỐ CÁC SIÊU THỊ THUỘC HỆ THỐNG GO! TRONG 2- 3 THÁNG HOẶC THEO ĐIỀU ĐỘNG CỦA CÔNG TYQuà chúc mừng sinh nhật/Lễ/Tết
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
Lương cơ bản (Cạnh tranh) + phụ cấp (ăn trưa) + thưởng theo quy định Công ty
15 ngày nghỉ phép có lương, 1.5 ngày nghỉ tuần
Được xét tăng lương hàng năm
Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 , khám sức khỏe định kì hàng năm
Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến ở các vị trí cao hơn
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện