Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh, marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng vàng bạc, đá quý và sản phẩm trang sức.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo đạt và vượt các mục tiêu doanh thu đã đặt ra.
- Phân tích thị trường và xu hướng: Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng ngành trang sức, đánh giá hoạt động của đối thủ và tìm ra các cơ hội kinh doanh mới cho công ty.
- Quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng, đặc biệt trong phân khúc cao cấp, từ đó nâng cao trải nghiệm và lòng trung thành của khách hàng.
- Theo dõi và báo cáo: Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải tiến khi cần.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi và marketing: Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi và chiến dịch marketing trong khu vực.
Đảm bảo các chương trình được thực hiện đúng và đạt hiệu quả cao.Giải quyết vấn đề và ra quyết định: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh và đưa ra quyết định kịp thời.
Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vàng bạc, đá quý.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo đội ngũ kinh doanh hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng cao cấp, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích thị trường, đánh giá xu hướng và đưa ra các chiến lược kinh doanh hợp lý.
- Tiếng Anh: Thành thạo là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 38
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân Đội (Trước đây là Công ty CP Bảo hiểm Quân Đội) được thành lập theo quyết định của Quân uỷ Trung ương và nhận được giấy của Bộ Tài chính. Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, MIC hiện có vốn điều lệ gần 800 tỷ VNĐ với hơn 60 công ty thành viên trải đều toàn bộ lãnh thổ Việt Nam.
Hiện nay, MIC không chỉ trở thành đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng mà còn phục vụ mọi đối tượng khách hàng bên ngoài thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Hưởng bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/10/2007, CTCP Bảo hiểm Quân đội thành lập với vốn điều lệ 300 tỷ đồng.
- Ngày 31/05/2011, Đổi thành TCT Bảo hiểm Quân đội.
- Ngày 03/11/2016, Tăng vốn điều lệ lên 800 tỷ đồng.
- Ngày 05/05/2017, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu 10,000 đ/CP.
- Ngày 24/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 1,300 tỷ đồng.
- Ngày 13/01/2021, Ngày hủy giao dịch trên UPCoM .
- Ngày 21/01/2021, Ngày giao dịch đầu tiên trên HOSE với giá 15,550 đ/CP.
- Ngày 19/08/2021, Tăng vốn điều lệ lên 1,430 tỷ đồng.
Mission
“ KIẾN TẠO CUỘC SỐNG TỐT ĐẸP LÀ SỨ MỆNH VÀ MỤC TIÊU CỦA MIC.”
Chúng tôi luôn sát cánh, đồng hành cùng Quý khách hàng để xây dựng một cuộc sống hạnh phúc trọn vẹn thông qua những giải pháp tư vấn, bảo vệ tận tâm và mang đến những trải nghiệm trên cả tuyệt vời. Chúng tôi cam kết nâng tầm giá trị cho khách hàng, đối tác, cổ đông và tích cực đóng góp vì sự phát triển tốt đẹp của cộng đồng.
Review Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC)
Môi trường chung tốt, đãi ngộ phúc lợi tốt (rv)
Dev có lương cạnh tranh hơn một chút. Năm ngoái thưởng 7 tháng lương thực nhận nên tổng thu nhập tương đối cao.(rv)
Thỉnh thoảng lúc đơn vị nhiều việc, bạn phải sửa lại dự án cũ khá mệt. Vả lại, MIC là công ty bảo hiểm, không phải công ty chuyên về công nghệ như các đơn vị khác (rv)