Mô tả công việc
- Giỏ hàng đa dạng, các dự án HOT trên thị trường như: TT Avio, A&T Sky Garden, Global City, Fiato UpTown,...
- Chăm sóc, tạo dựng và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Triển khai bán hàng với các sản phẩm BDS, giỏ hàng phong phú đa dạng của công ty.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng các dự án Bất động sản mà Sen Land triển khai.
- Phát triển, đào tạo và quản lí đội ngũ nhân sự theo phong cách dịch vụ bán hàng của Sen Group.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty.
- Quản lý, đào tạo chuyên viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,... nội quy, văn hóa công ty.
- Chịu trách nhiệm xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng chuyên viên sàn tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng cho sàn .
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thiêu yêu cầu của Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên là trưởng phòng của các công ty mô giới BĐS hàng đầu: Đất Xanh, Hưng Thịnh, Cen, Danh Khôi, Nova, Era, Khải Hoàn, ThegioiBDS, Đông Tây Land...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong BĐS và kinh nghiệm quản lý trên 12 tháng.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh.
- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công .
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
- Độ tuổi: 26 - 35 tuổi.
- Có tinh thần máu lửa, nhiệt huyết, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc.
- Có team sale từ 4 người trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản từ 8 triệu lũy tiến đến 29 triệu + hoa hồng cao top thị trường từ 45%/sp cho cá nhân.
- Hoa hồng quản lý là 3%.
- Được cung cấp data, chi phí marketing lên đến 300 triệu/tháng.
- Ký hdld kèm theo các chế độ bảo hiểm, phép năm theo quy định của Luật Lao Động, các chế độ khác được quy định trong Thỏa Ước Lao Động, Chính sách phúc lợi và các thoả thuận khác.
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo lãnh đạo.
- Các phúc lợi teambuilding, company trip, quà lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
- Môi trường làm việc vui vẻ, nhiệt huyết, chính trực và công bằng, tạo mọi cơ hội phát triển cho cá nhân và đội nhóm.
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân Đội (Trước đây là Công ty CP Bảo hiểm Quân Đội) được thành lập theo quyết định của Quân uỷ Trung ương và nhận được giấy của Bộ Tài chính. Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, MIC hiện có vốn điều lệ gần 800 tỷ VNĐ với hơn 60 công ty thành viên trải đều toàn bộ lãnh thổ Việt Nam.
Hiện nay, MIC không chỉ trở thành đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng mà còn phục vụ mọi đối tượng khách hàng bên ngoài thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Hưởng bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/10/2007, CTCP Bảo hiểm Quân đội thành lập với vốn điều lệ 300 tỷ đồng.
- Ngày 31/05/2011, Đổi thành TCT Bảo hiểm Quân đội.
- Ngày 03/11/2016, Tăng vốn điều lệ lên 800 tỷ đồng.
- Ngày 05/05/2017, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu 10,000 đ/CP.
- Ngày 24/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 1,300 tỷ đồng.
- Ngày 13/01/2021, Ngày hủy giao dịch trên UPCoM .
- Ngày 21/01/2021, Ngày giao dịch đầu tiên trên HOSE với giá 15,550 đ/CP.
- Ngày 19/08/2021, Tăng vốn điều lệ lên 1,430 tỷ đồng.
Mission
“ KIẾN TẠO CUỘC SỐNG TỐT ĐẸP LÀ SỨ MỆNH VÀ MỤC TIÊU CỦA MIC.”
Chúng tôi luôn sát cánh, đồng hành cùng Quý khách hàng để xây dựng một cuộc sống hạnh phúc trọn vẹn thông qua những giải pháp tư vấn, bảo vệ tận tâm và mang đến những trải nghiệm trên cả tuyệt vời. Chúng tôi cam kết nâng tầm giá trị cho khách hàng, đối tác, cổ đông và tích cực đóng góp vì sự phát triển tốt đẹp của cộng đồng.
Review Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC)
Môi trường chung tốt, đãi ngộ phúc lợi tốt (rv)
Dev có lương cạnh tranh hơn một chút. Năm ngoái thưởng 7 tháng lương thực nhận nên tổng thu nhập tương đối cao.(rv)
Thỉnh thoảng lúc đơn vị nhiều việc, bạn phải sửa lại dự án cũ khá mệt. Vả lại, MIC là công ty bảo hiểm, không phải công ty chuyên về công nghệ như các đơn vị khác (rv)