Xuân Cầu

• Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.

Trình độ tiếng Anh trung cấp (tương đương TOEIC từ 550 điểm trở lên)

Thành thạo tin học văn phòng

• Kiến thức:

Am hiểu ngành nghề kinh doanh chính của công ty.

Am hiểu pháp luật kinh doanh trong nước và quốc tế liên quan đến ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, trong đó nắm vững các lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, dân sự, xây dựng, bất động sản, đầu tư, thuế.

• Kỹ năng:

Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt

Có khả năng làm việc trong tổ chức có cơ cấu báo cáo đa chiều;

Có khả năng quan sát và tư duy logic: nhận thức một cách tích cực các sự việc hay các hoạt động chung quanh một cách khoa học, có qui luật;

Linh hoạt, tháo vát (đa năng): có khả năng dàn xếp, điều chỉnh trong các tình huống khác nhau;

• Kinh nghiệm:

Từ 2 -3 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế tại doanh nghiệp.

Ưu tiên ứng viên đã từng có thời gian làm việc tại các cơ quan như Viện kiểm sát, Toà án hoặc Thi hành án hoặc đã làm việc với các cơ quan trên.

Có nhiều kinh nghiệm làm việc theo nhóm và kinh nghiệm làm việc độc lập.

• Phẩm chất và sức khỏe:

Sức khỏe tốt

Tinh thần sáng suốt, ổn định

Trung thành với mục tiêu của Công ty.

Đúng đắn, lương thiện và cẩn trọng;

Kiên trì: kiên trì bền bỉ tập trung vào việc đạt cho được mục tiêu;

Tự tin: độc lập trong hành động và thực hiện chức năng trong khi giao tiếp một cách hiệu quả với người khác.

Điều kiện làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6;

Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn;

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nhân tại Tập đoàn và Tập đoàn mẹ tại Nhật Bản;

Được trang bị thiết bị làm việc,

Chế độ phúc lợi đẩy đủ: Bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn