Mô tả công việc
Thiết kế và phát triển kiến trúc hệ thống cho hệ thống quản lý bệnh viện, đảm bảo các yếu tố về bảo mật, hiệusuất và khả năng mở rộng.
- Xây dựng các giải pháp quản lý dữ liệu, hồ sơ bệnh án điện tử (EMR/EHR), quản lý phòng ban, giường bệnh,
dược phẩm, trang thiết bị y tế, và các quy trình điều trị (chi tiết clear sau, cơ bản sẽ liên quan các mục liệt kê).
- Hướng dẫn và giám sát đội ngũ phát triển trong quá trình triển khai, bảo trì, và nâng cấp hệ thống.
- Tạo các tài liệu thiết kế hệ thống, đặc tả yêu cầu kỹ thuật và sơ đồ kiến trúc để trình bày cho các bên liên quan.
- Phối hợp với bộ phận phân tích yêu cầu nghiệp vụ để chuyển đổi thành các chức năng cụ thể trong hệ thống.
- Đánh giá rủi ro và giải quyết các vấn đề về kỹ thuật trong suốt vòng đời phát triển dự án.- Nghiên cứu và tích hợp các công nghệ mới (như AI, IoT) vào hệ thống quản lý bệnh viện.
Yêu cầu công việc
hoặc lĩnh vực y tế.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế hệ thống, đặc biệt là các hệ thống lớn như quản lý bệnh viện
- Kinh nghiệm với các nền tảng cloud (như AWS, Azure, Google Cloud) và hiểu biết về các giải pháp lưu trữ, chia
- Hiểu biết các công nghệ back- end và các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
sẻ dữ liệu.
- Kinh nghiệm làm việc với các phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.- Giám sát và đào tạo đội ngũ, giúp các thành viên tuân thủ đúng tiêu chuẩn và quy trình phát triển hệ thống.
Điểm cộng: Kiến thức về các tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu y tế;
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng kinh doanh + thưởng dự án;
- Review lương 1- 2 lần/năm hoặc ngay khi có thành tích xuất sắc;
- Thưởng lương tháng 13 + gói thưởng các ngày Lễ- Tết + thưởng thâm niên công tác;
- Có 12 ngày nghỉ phép/ năm và các dịp Lễ- Tết theo quy định;
- Hỗ trợ chi phí đi onsite tại văn phòng của khách hàng (nếu có);
- Tham gia các event Công ty: sinh nhật hàng tháng, Year End Party, ngày lễ 08/03, 20/10, ngày sinh nhật Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật lao động Việt Nam và quy định của công ty;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 00:55:03
Yakult là công ty được thành lập bởi Giáo sư, Bác sĩ người Nhật từ hơn 80 năm trước, hiện có mặt tại 38 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.Sản phẩm Yakult do Công ty sản xuất đã được bán rộng rãi tại tất cả các thành phố lớn tại Việt Nam. Chỉ với một chai dung tích nhỏ 65ml nhưng lại chứa đến 6,5 tỷ khuẩn Lactobacillus casei Shirota, do vậy, nếu duy trì uống Yakult thường xuyên sẽ giúp cải thiện đường ruột, từ đó sẽ giúp cơ thể có khả năng đề kháng tốt hơn.
Hiện sản phẩm Yakult đã có mặt ở hầu hết các siêu thị và các cửa hàng bán lẻ khắp các tỉnh thành Việt Nam. Ngoài ra, Yakult còn được phân phối trực tiếp đến tận nhà của khách hàng qua hệ thống giao hàng Yakult Lady.
Nhà máy chúng tôi luôn duy trì qui trình sản xuất với tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, áp dụng qui trình sản xuất giống như Nhà máy Yakult ở Nhật Bản. Yakult không chỉ cam kết đạt chất lượng sản phẩm cao nhất mà còn cam kết về việc bảo vệ môi trường đảm bảo sức khỏe và an toàn nơi làm việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Hiện tại Yakult Honsha đang kinh doanh 3 dòng sản phẩm chính: Thực phẩm và thức uống, mĩ phẩm và dược phẩm.
- Quan niệm của Giáo sư Minoru Shirota mong muốn các thế hệ sau, khi kinh doanh dòng sản phẩm Yakult đều phải dựa trên 3 quan điểm của ông như dưới đây, được biết đến với tên gọi thuyết Shirota – là nguồn gốc cho tất cả hoạt động kinh doanh của công ty Yakult.
Review Yakult Việt Nam
Đông nghiệng dễ cịu nhưng quản lý kém, hợp đồng không rõ ràng , yêu cầu làm việc nhiều
Phúc lợi đầy đủ, thanh toán lương đúng hạn, tăng cấp bậc theo năm, có tính tiền tăng ca, nhiều khoản phúc lợi khác (ID)
Công ty Nhật Bản, uy tín cao. Thời gian nghỉ phép linh hoạt