Thời gian: Full-time
Số lượng: 05
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thu thập, phân tích và xây dựng, đề xuất các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng, các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm có độ phức tạp vừa và nhỏ.
- Xây dựng đặc tả nghiệp vụ và các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm cho nhóm kỹ thuật.
- Nghiên cứu, thu thập, phân tích và xây dựng, đề xuất các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng, các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm có độ phức tạp cao.
- Lựa chọn và đề xuất đặc tả nghiệp vụ cho khách hàng và các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm cho nhóm kỹ thuật.
- Phản biện, tư vấn cho khách hàng và các đặc tả yêu cầu phần mềm cho sản phẩm do các bên khác đề xuất.
- Nghiên cứu, đề xuất các kỹ thuật phân tích yêu cầu nghiệp vụ mới.
- Hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng và các thành viên mới.
- Điều hành 1 nhóm kỹ sư thực hiện nhiệm vụ Xây dựng nội dung Phân tích hệ thống cho 1 sản phẩm phức tạp.
- YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Kỹ thuật như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật điện tử, Khoa học máy tính, Toán – tin, Điện tử viễn thông,...
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ cho các dự án.
- Có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, quy trình phát triển sản phẩm phần mềm, toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm ứng dụng.
- Có kiến thức về Quản lý chất lượng và kỹ năng phân tích thiết kế cho sản phẩm phần mềm.
- Có Kỹ năng thu thập yêu cầu từ khách hàng: như kĩ năng giao tiếp (communication skill), kỹ năng phỏng vấn (requirements interviews), requirements workshop.
- Có kỹ năng phân tích yêu cầu chức năng và phi chức năng để xây dựng các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng cũng như các đặc tả yêu cầu phần mềm cho đội dự án.
- Có kỹ năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ sử dụng các kỹ thuật mô hình quy trình nghiệp vụ (business process modeling, UML Activity diagram, Process Modeling Notation), kỹ thuật phân tích SWOT, Mô hình use case (Use case Modeling), Data Modeling, User Stories.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ cho các dự án.
- Đáp ứng các yêu cầu đối với vị trí Kỹ sư.
- Có kiến thức sâu rộng về công nghệ thông tin, quy trình phát triển sản phẩm phần mềm toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm ứng dụng.
- Có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành kỹ thuật liên quan đến sản phẩm.
- Có kiến thức về CMMI.
- Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng máy tính.
- Thạc sỹ, Tiến sỹ các chuyên ngành liên quan đã có quá trình nghiên cứu tại các quốc gia phát triển trên thế giới.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương tại các công ty, tổ chức uy tín trong nước hoặc thế giới.
Yakult là công ty được thành lập bởi Giáo sư, Bác sĩ người Nhật từ hơn 80 năm trước, hiện có mặt tại 38 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.Sản phẩm Yakult do Công ty sản xuất đã được bán rộng rãi tại tất cả các thành phố lớn tại Việt Nam. Chỉ với một chai dung tích nhỏ 65ml nhưng lại chứa đến 6,5 tỷ khuẩn Lactobacillus casei Shirota, do vậy, nếu duy trì uống Yakult thường xuyên sẽ giúp cải thiện đường ruột, từ đó sẽ giúp cơ thể có khả năng đề kháng tốt hơn.
Hiện sản phẩm Yakult đã có mặt ở hầu hết các siêu thị và các cửa hàng bán lẻ khắp các tỉnh thành Việt Nam. Ngoài ra, Yakult còn được phân phối trực tiếp đến tận nhà của khách hàng qua hệ thống giao hàng Yakult Lady.
Nhà máy chúng tôi luôn duy trì qui trình sản xuất với tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, áp dụng qui trình sản xuất giống như Nhà máy Yakult ở Nhật Bản. Yakult không chỉ cam kết đạt chất lượng sản phẩm cao nhất mà còn cam kết về việc bảo vệ môi trường đảm bảo sức khỏe và an toàn nơi làm việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Hiện tại Yakult Honsha đang kinh doanh 3 dòng sản phẩm chính: Thực phẩm và thức uống, mĩ phẩm và dược phẩm.
- Quan niệm của Giáo sư Minoru Shirota mong muốn các thế hệ sau, khi kinh doanh dòng sản phẩm Yakult đều phải dựa trên 3 quan điểm của ông như dưới đây, được biết đến với tên gọi thuyết Shirota – là nguồn gốc cho tất cả hoạt động kinh doanh của công ty Yakult.
Review Yakult Việt Nam
Quản lý đào tạo thích chê bai nhân viên học việc
Quản lý cứng nhắc, thay vì khiến nhân viên nể phục thì thị uy ra vẻ cho nhân viên sợ. Văn hóa gượng ép nửa mùa (rv)
Tăng ca qua 30 phút là được tính thêm tiền, du lịch cty được tài trợ toàn bộ. thủ tục nhanh chóng, HR hỗ trợ nhiệt tình (rv)