Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.
By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses.
From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters.
Job Description
Analysis teams identify client needs, analyze processes, and propose solutions to align with strategic goals. While fostering efficiency and ensuring organizational success through systematic approaches, they also mediate between clients and engineering teams to ensure project clarity.
As a Senior Business Analyst at Endava, you will be challenged to work alongside passionate individuals, who always strive to continuously improve and who share the same vision on what "done" work signifies. You will be a member of a team that interacts frequently with the client and the team members. You will work in an agile environment, close to the business and to the development team(s) and help them focus on delivering value to the customers.
Responsibilities:
- Establishing and building relationship with the client's stakeholder through deep understanding business domain and consultancy.
- Gathering and analyzing business requirements.
- Providing solution directions and recommendations based on the client's needs, environment specifics and industry trends.
- Creating and keeping up to date product backlog (creating user stories and acceptance criteria from the product vision and epics).
- Working closely with engineering team and ensuring that user stories are implemented in line with the product vision and timelines.
- Understanding the market reasoning behind given requirement and ensuring that development team deliver it according to global business goals and feature specifics.
- Closely observing industry trends in the area of application design and proposing new solutions to the client processes and the product.
- 6+ years of relevant experience.
- Experience as product owner and/or business analyst in the Agile environment, defining business requirements and creating user stories.
- Demonstrated Leadership skills and team management.
- Demonstrable ability to translate business needs into solution requirements and define those in a written format that allows engineering teams to align behind the product vision.
- Knowledge and experience of software development planning techniques, including Agile Scrum.
- Understand all standard tools and methodologies concerning Business Analysis including processes, artifacts, and tools.
- Strong analytical skills, systematic approach and self-reliant.
- Ability to measure and report on the effectiveness of product iterations.
- Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and the ability to identify process inefficiencies and areas for improvement in diverse markets.
- Strong project management skills, capable of handling multiple tasks simultaneously while meeting deadlines in various time zones.
- Collaborative mindset with excellent interpersonal skills, promoting effective teamwork and relationship-building across cultures.
- Adaptable and proactive, with a willingness to embrace new technologies and approaches to drive innovation and efficiency.
Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:
- Finance:
Competitive salary package, share plan, value-based recognition awards, referral bonus; - Career Development:
Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership; - Learning Opportunities:
Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences; - Work-Life Balance:
Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme; - Health:
Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps; - Community:
Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations. - Annual leave encashment;
- 13th month salary;
- Premium annual health check & Extra health & accident insurance;
- Welcome kit and gift-giving frequency;
- Attractive benefits of Trade Union;
- Exciting English programme.
Yakult là công ty được thành lập bởi Giáo sư, Bác sĩ người Nhật từ hơn 80 năm trước, hiện có mặt tại 38 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.Sản phẩm Yakult do Công ty sản xuất đã được bán rộng rãi tại tất cả các thành phố lớn tại Việt Nam. Chỉ với một chai dung tích nhỏ 65ml nhưng lại chứa đến 6,5 tỷ khuẩn Lactobacillus casei Shirota, do vậy, nếu duy trì uống Yakult thường xuyên sẽ giúp cải thiện đường ruột, từ đó sẽ giúp cơ thể có khả năng đề kháng tốt hơn.
Hiện sản phẩm Yakult đã có mặt ở hầu hết các siêu thị và các cửa hàng bán lẻ khắp các tỉnh thành Việt Nam. Ngoài ra, Yakult còn được phân phối trực tiếp đến tận nhà của khách hàng qua hệ thống giao hàng Yakult Lady.
Nhà máy chúng tôi luôn duy trì qui trình sản xuất với tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, áp dụng qui trình sản xuất giống như Nhà máy Yakult ở Nhật Bản. Yakult không chỉ cam kết đạt chất lượng sản phẩm cao nhất mà còn cam kết về việc bảo vệ môi trường đảm bảo sức khỏe và an toàn nơi làm việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Hiện tại Yakult Honsha đang kinh doanh 3 dòng sản phẩm chính: Thực phẩm và thức uống, mĩ phẩm và dược phẩm.
- Quan niệm của Giáo sư Minoru Shirota mong muốn các thế hệ sau, khi kinh doanh dòng sản phẩm Yakult đều phải dựa trên 3 quan điểm của ông như dưới đây, được biết đến với tên gọi thuyết Shirota – là nguồn gốc cho tất cả hoạt động kinh doanh của công ty Yakult.
Review Yakult Việt Nam
Quản lý đào tạo thích chê bai nhân viên học việc
Quản lý cứng nhắc, thay vì khiến nhân viên nể phục thì thị uy ra vẻ cho nhân viên sợ. Văn hóa gượng ép nửa mùa (rv)
Tăng ca qua 30 phút là được tính thêm tiền, du lịch cty được tài trợ toàn bộ. thủ tục nhanh chóng, HR hỗ trợ nhiệt tình (rv)