Đánh giá về Nhân viên Telesale tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Nơi làm việc vui vẻ nhân viên hòa đồng
Nhân viên Telesale
-
Hồ Chí Minh
- 19/04/2018
Ưu điểm
Công ty tạo điều kiện cho nhân viên làm việc theo khả năng của mình. Mọi người đều hỗ trợ nhau trong công việc, chia sẻ kinh nghiệm làm việc, thường xuyên họp giao ban kết quả đạt được và hướng đến mục tiêu trong tương lai.
Nhược điểm
Thường xuyên họp
Ép nv gọi call, hồi phỏng vấn chỉ nói gọi ngày 60 số mà tới hồi đi làm gọi tới 200-300 số luôn,
Nhân viên Telesale
-
Hồ Chí Minh
- 19/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, sạch sẽ, làm 5 ngày/ tuần. Nhân viên toàn mấy bạn trẻ thôi vì người lớn họ nghỉ hết rồi. Mấy nay thị trường BH biến động nhiều, mà mình thấy nhiều ng cũng sale giỏi lắm, hợp đồng liên tục, nên ai có kinh nghiêm hay khả năng sale BH thì vô đây cũng được. Ưu điểm chẳng có gì nữa
Nhược điểm
ép nv gọi call, hồi phỏng vấn chỉ nói gọi ngày 60 số. Mà tới hồi đi làm gọi tới 200-300 số luôn, có hẹn thì thôi chứ không có là nghe chửi, nhân viên cứ nghỉ liên tục nên bắt nhân viên ở lại kiêm luôn nhiệm vụ tuyển dụng gà mới. Cái data gọi chưa thấy ở đâu mà nó nghèo nàn v luôn, gọi đi gọi lại rồi kiếm đâu ra data ở mấy cái khu dân cư làm gọi ngta quạu ngta chửi không hà. Cuối tuần được nghỉ vẫn phải canh giờ đã tới giờ hẹn với khách chưa để gọi khách nhắc hẹn, khách nhớ thì mừng không thì phải liên hệ sale hủy, chứ hong sale tới nơi hong gặp được khách là mình bị ăn chửi típ
Lương Nhân viên Telesale tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên Telesale tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam là khoảng 22,500,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
