Tweet
Facebook
Copy Link
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng phía Nhật Bản sau đó phân tích thông số đặc điểm kỹ thuật và định nghĩa yêu cầu cho các kỹ sư phát triển
Lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án
Lập ra các hoạt động cải tiến, đánh giá sau đó tiến hành dự án đảm bảo các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả
Đảm bảo chất lượng bao gồm test tích hợp và test hệ thốngCó hơn 3 năm kinh nghiệm phát triển
Có hơn 2 năm kinh nghiệm quản lý phát triển
Có kinh nghiệm trong công việc đảm bảo chất lượng bao gồm test tích hợp và test hệ thống
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT (ưu tiên các trường Đại Học Bách Khoa và Đại Học Quốc gia)
Kỹ năng cần thiết: Quản lý phát triển, định nghĩa yêu cầu, Accept Test
Khả năng tiếng Nhật (tương đương N2 trở lên)1 Lương và Phúc Lợi
Thời gian làm việc linh hoạt 5 ngày/ tuần từ 7h30 đến 8h30 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
Nghỉ trưa 1 tiếng
Thử việc 120% lương
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành. (đóng full lương)
Bảo hiểm sức khỏe
Hỗ trợ ăn trưa
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm,và các khoản thưởng vào các ngày lễ khác.
Thưởng giới thiệu ứng viên 20M - 40M/1 người tùy từng thời điểm.
Thưởng bằng cấp 5-20M/ 1 lần
Thưởng lễ tết 1tr/ 1 lần
Tiền ma chay, hiếu hỉ 2tr/1 người
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
Tham gia các sự kiện ngoại khóa, hoạt động Team Building, Workshop, tiệc sinh nhật hàng tháng,...
Du lịch 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài.
2 Cơ hội nghề nghiệp
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Có nhiều cơ hội đi onsite làm việc tại Nhật .
3Môi trường làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, công bằng.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý.
Tinh thần làm việc nhóm tốt, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp.
Tham gia các khóa học training tiếng Nhật, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật.
Tham gia các Club Game, Bóng đá, Tiếng Nhật.
Có cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
Thành lập vào tháng 1/2022, Công ty TNHH Veriserve Việt Nam được đầu tư 100% bởi Công ty Cổ phần Veriserve một trong những công ty hàng đầu của Nhật Bản về lĩnh vực kiểm thử hệ thống cho các sản phẩm liên quan đến Công nghệ Thông tin. Trong xã hội đang thay đổi nhanh chóng của chúng ta, phần mềm đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội. Các công ty đang nỗ lực biến đổi xã hội thông qua hoạt động kinh doanh của mình nhận thấy rằng phần mềm là cần thiết trong các lĩnh vực ngày càng mở rộng và phải đạt được sự cân bằng giữa tốc độ phát triển và chất lượng cao. Để đáp ứng những kỳ vọng này, chúng tôi phải sử dụng kinh nghiệm và sự tin cậy mà chúng tôi đã trau dồi trong việc xác định lại chất lượng phần mềm để mở ra những khả năng kinh doanh mới và cải thiện dịch vụ khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- VeriServe Corporation được thành lập năm 2001 sau khi tách ra từ CSK (nay là SCSK) để trở thành công ty độc lập đầu tiên trên thế giới chuyên về xác minh phần mềm. Kể từ đó, với tư cách là người tiên phong trong việc xác minh phần mềm của bên thứ ba, chúng tôi đã giúp nâng cao chất lượng và giá trị của những gì khách hàng cung cấp trong nhiều lĩnh vực phần mềm khác nhau..
- Thành lập vào tháng 1/2022, Công ty TNHH Veriserve Việt Nam được đầu tư 100% bởi Công ty Cổ phần Veriserve một trong những công ty hàng đầu của Nhật Bản về lĩnh vực kiểm thử hệ thống cho các sản phẩm liên quan đến Công nghệ Thông tin.
Mission
Trong ngành sản xuất ngày nay, việc vừa giảm chi phí vừa tăng thêm giá trị là điều hết sức cần thiết do nhu cầu đối phó với sự cạnh tranh giá thấp từ các sản phẩm sản xuất ở nước ngoài. Do những trường hợp này, chúng tôi đang nỗ lực hệ thống hóa quá trình xác minh dựa trên kinh nghiệm và kiến thức phong phú của mình để cung cấp các dịch vụ xác minh chất lượng cao hơn, hiệu quả hơn. Ngoài ra, chúng tôi tiến hành các hoạt động nghiên cứu hợp tác với các tổ chức học thuật và các tổ chức liên quan để cải tiến công nghệ xác minh để có thể đưa ra các giải pháp tốt nhất đáp ứng nhu cầu xác minh thay đổi theo thời gian của khách hàng.
Công việc của Kỹ sư cầu nối là gì?
Kỹ sư cầu nối là người chơi vai trò quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ. Họ là những chuyên gia có kiến thức đa dạng về nhiều lĩnh vực kỹ thuật khác nhau và có khả năng hiểu và tương tác với các nhóm công việc khác nhau trong dự án. Công việc của kỹ sư cầu nối là kết nối các yếu tố khác nhau trong quá trình phát triển sản phẩm hoặc dự án kỹ thuật để đảm bảo sự hợp nhất và hiệu quả.
Mô tả công việc của Kỹ sư cầu nối
Kỹ sư cầu nối, còn được gọi là Kỹ sư liên kết hoặc Kỹ sư giao tiếp, đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối và truyền thông giữa các bộ phận hoặc tổ chức khác nhau trong một dự án hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ tập trung vào việc đảm bảo thông tin, yêu cầu và ý kiến của các bên liên quan được truyền tải và hiểu đúng đắn để đạt được mục tiêu chung của dự án hoặc tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư cầu nối:
Thiết kế và triển khai hệ thống tích hợp
Kỹ sư cầu nối chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các hệ thống tích hợp giữa các phần mềm, phần cứng hoặc các hệ thống khác trong dự án. Họ đảm bảo rằng các hệ thống khác nhau có thể hoạt động hài hòa và giao tiếp hiệu quả với nhau để đạt được mục tiêu chung của dự án.
Giám sát và kiểm tra tính tương thích
Kỹ sư cầu nối thực hiện các kiểm tra và giám sát để đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị được tích hợp hoạt động một cách chính xác và hiệu quả. Họ kiểm tra tính tương thích, phát hiện lỗi và khắc phục sự cố liên quan đến việc tích hợp hệ thống.
Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật
Họ cung cấp tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho các nhóm dự án, khách hàng hoặc các bên liên quan trong quá trình tích hợp hệ thống. Kỹ sư cầu nối giải đáp các câu hỏi, hướng dẫn cách sử dụng và cấu hình hệ thống, đồng thời đảm bảo rằng các yêu cầu kỹ thuật được đáp ứng đầy đủ.
Tóm lại, Kỹ sư cầu nối đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thông nhất và hiệu quả trong việc truyền tải thông tin và tương tác giữa các bên liên quan trong một dự án hoặc tổ chức. Họ phải có kiến thức chuyên môn sâu và khả năng giao tiếp xuất sắc để thực hiện công việc của mình một cách thành công.
Kỹ sư cầu nối có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
390 - 780 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cầu nối
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cầu nối, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cầu nối?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư cầu nối
Tuyển dụng Kỹ sư cầu nối (hoặc có thể gọi là Kỹ sư giao tiếp, Kỹ sư trung gian) đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản trong nhiều lĩnh vực. Dưới đây là một số yêu cầu chính cho mỗi tiêu chí:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Chuyên ngành cụ thể: Ứng viên cần có kiến thức sâu về chuyên ngành hoặc lĩnh vực mà họ sẽ làm việc, ví dụ: kỹ thuật, kỹ thuật thông tin, quản lý dự án, kinh doanh, y tế, lĩnh vực khoa học và công nghệ, v.v.
- Hiểu biết về công nghệ: Kỹ sư cầu nối thường phải làm việc với công nghệ và phải có kiến thức cơ bản về các công nghệ liên quan đến lĩnh vực họ làm việc, chẳng hạn như phần mềm, phần cứng, mạng, và công nghệ thông tin.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp: Điều quan trọng nhất cho một Kỹ sư cầu nối là khả năng giao tiếp tốt. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan, bao gồm cả khả năng lắng nghe và hiểu thông điệp từ các bên khác.
-
Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ sư cầu nối thường phải quản lý dự án hoặc hợp tác với nhóm làm việc. Họ cần biết cách lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc là rất quan trọng. Kỹ sư cầu nối cần có sự sáng tạo và khả năng tìm ra các giải pháp hiệu quả.
Nhớ rằng yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án, và giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng cho một Kỹ sư cầu nối hành công.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cầu nối
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh cầu nối |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
| 2 – 4 năm |
Nhân viên cầu nối |
7.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Kỹ sư cầu nối |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
8 – 10 năm |
Chuyên gia cầu nối |
22.000.000 – 27.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc cầu nối |
30.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Kỹ sư cầu nối có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư cầu nối: 30 - 60 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư xử lý thông tin: 15 - 25 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh cầu nối
Mức lương: 1 - 2 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh cầu nối, hay còn gọi là Intern BrSE, là vị trí thực tập dành cho những sinh viên đang theo học ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan, có mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Kỹ sư cầu nối (BrSE).
2. Nhân viên cầu nối
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Nhân viên cầu nối, hay còn gọi là Bridge System Engineer (BrSE), là một vị trí quan trọng trong các công ty sản xuất phần mềm và công ty cung ứng giải pháp công nghệ thông tin. Họ đóng vai trò trung gian kết nối giữa đội ngũ kỹ thuật và khách hàng, đảm bảo sự thông hiểu và hợp tác hiệu quả trong suốt quá trình phát triển dự án.
3. Kỹ sư cầu nối
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Kỹ sư cầu nối, hay còn gọi là Bridge System Engineer (BrSE), là một vị trí quan trọng trong các công ty sản xuất phần mềm và công ty cung ứng giải pháp công nghệ thông tin. Họ đóng vai trò trung gian kết nối giữa đội ngũ kỹ thuật và khách hàng, đảm bảo sự thông hiểu và hợp tác hiệu quả trong suốt quá trình phát triển dự án.
>> Đánh giá: Vị trí Kỹ sư cầu nối có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp rất rộng rãi, từ quản lý dự án, quản lý sản phẩm đến điều hành doanh nghiệp. Họ có khả năng thăng tiến trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Những người làm việc trong vị trí Kỹ sư cầu nối thường có mức lương và các khoản thưởng lợi hấp dẫn, do vai trò quan trọng của họ trong việc đảm bảo sự liên kết giữa kỹ thuật và kinh doanh.
4. Chuyên gia cầu nối
Mức lương: 22 - 27 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Chuyên gia cầu nối là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả những người có vai trò trung gian kết nối giữa hai hoặc nhiều bên trong một tổ chức, dự án hoặc lĩnh vực nào đó. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện giao tiếp, hợp tác và phối hợp hiệu quả giữa các bên liên quan, giúp giải quyết các vấn đề và đạt được mục tiêu chung.
5. Giám đốc cầu nối
Mức lương: Từ 30 triệu/tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Giám đốc cầu nối, hay còn gọi là Bridge Director, là một vị trí lãnh đạo cấp cao trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là các công ty cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho khách hàng Nhật Bản. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và điều phối các hoạt động cầu nối giữa đội ngũ kỹ thuật, khách hàng Nhật Bản và các bên liên quan khác, đảm bảo sự thành công của dự án.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp. Việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng chuyên môn và mềm là quan trọng để thành công trong lĩnh vực Kỹ sư cầu nối.
5 bước giúp Kỹ sư cầu nối thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Nhân viên marketing tuyển dụng
Nhân viên hành chính nhân sự tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng lương cao
Việc làm Nhân viên triển khai phần mềm tuyển dụng lương cao