316 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUP
GIẢNG VIÊN NAIL
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
GIẢNG VIÊN TẬP SỰ NGÀNH THIẾT KẾ ĐỒ HỌA
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
CHI NHÁNH - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VTCE
Giảng Viên Lập Trình Web (FullTime)
ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VTCE
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
CHI NHÁNH - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VTCE
Giảng Viên Thiết Kế 3D
ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VTCE
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
CHI NHÁNH - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VTCE
Giảng Viên Lập Trình Game (Part - Time)
ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VTCE
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUP
GIẢNG VIÊN CHĂM SÓC DA
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
Giảng Viên Dạy Nghề Spa, Mi
Kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa (CTECH)
12 - 30 triệu
Đăng 23 ngày trước
Trường Đại học Hùng Vương TP. Hồ Chí Minh
Giảng Viên Ngành Ngôn Ngữ Nhật
Trường Đại học Hùng Vương TP. Hồ Chí Minh
Trên 14 triệu
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 46 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 46 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 46 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 46 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 46 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 46 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng
Giảng viên cơ hữu Khoa Kỹ thuật Phục hồi chức năng - Hết hạn
Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng (HIU)
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
215 Điện Biên Phủ, Phường 15, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

1. Vị trí công việc:

Giảng viên Chuyên ngành Vật lý trị liệu, hoạt động trị liệu Khoa Vật lý trị liệu - Phục hồi chức năng

2. Hình thức làm việc: Cơ hữu/Toàn thời gian

3. Mô tả công việc

- Nhiệm vụ chính:

  • Nghiên cứu và nắm vững về giáo dục chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục đại học, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá, vị trí và yêu cầu
    của môn học, ngành học được phân công đảm nhiệm; nắm bắt khả năng, kiến thức của người học;

  • Xây dựng kế hoạch dạy học, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế tài liệu học cần thiết phục vụ cho giảng dạy trong chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;

  • Giảng dạy trực tiếp cho sinh viên về chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;

  • Hướng dẫn sinh viên thực hành tại các phòng Lab chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;

  • Hướng dẫn sinh viên thực tập lâm sàng tại các cơ sở lâm sàng về chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu. Giám sát và hỗ trợ sinh viên trên lâm sàng;

  • Hướng dẫn học viên thực hiện khoá luận, luận văn tốt nghiệp chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;

  • Thực hiện đánh giá kết quả học tập của người học;

  • Hướng dẫn người học tham gia đánh giá hoạt động dạy học, thường xuyên cập nhật thông tin từ người học để xử lý, bổ sung, hoàn chỉnh phương pháp, nội dung, kế hoạch giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo;

  • Dự giờ và tham gia đánh giá hoạt động giảng dạy của các giảng viên khác;

  • Cố vấn học tập các lớp được phân công: Phổ biến các quy chế, thông báo,... của Khoa và Nhà trường; ghi nhận và giải đáp các ý kiến của Sinh viên trong các buổi họp lớp;

     

  • Hợp tác với đồng nghiệp để phát triển và triển khai các cơ hội giáo dục và nghiên cứu chuyên nghiệp;

  • Luôn cập nhật các phương pháp lượng giá người bệnh và các hướng dẫn điều trị dựa trên chứng cứ trong chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu để hướng dẫn sinh viên.

- Các nhiệm vụ định kỳ/ không thường xuyên:

  • Tham gia đầy đủ các cuộc họp, hội thảo của Khoa và của Trường; tham gia tuyển sinh HIU Tour.
  • Đầu mối tổ chức thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong Trường;
  • Tham gia xây dựng và phát triển ngành học, chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy, nghiên cứu và thực hành chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;
  • Tham gia các chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ;
  • Nghiên cứu khoa học và công nghệ để phục vụ xây dựngchương trình đào tạo, bồi dưỡng, biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;
  • Đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá môn học, cập nhật các phương pháp giáo dục mới trong đào tạo chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;
  • Viết chuyên đề, tham luận tại các hội nghị của khoa, bộ môn; hướng dẫn người học nghiên cứu khoa học chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu.

- Nhiệm vụ khác: 

  • Hợp tác với các cá nhân/ bộ phận khác thực hiện các công việc chung của Nhà trường theo quy định;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

4. Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh; BHXH full theo lương Gross
  • Phúc lợi cơm trưa tại canteen của trường;
  • Giảm học phí 50% cho bản thân, người thân cán bộ nhân viên khi theo học trong toàn hệ thống cơ sở giáo dục của Tập đoàn Nguyễn Hoàng (từ mầm non đến Cao học: https://nhg.vn/vi/thanh-vien)
  • Tham quan, nghỉ dưỡng hằng năm;
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI; khám sức khỏe định kỳ.
  • Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của trường.

5. Yêu cầu Trình độ chuyên môn, chứng chỉ:

- Trình độ chuyên môn, chứng chỉ:

  • Trình độ Thạc sĩ/ Tiến sĩ chuyên ngành: Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;
  • Chứng chỉ sư phạm giảng dạy đại học.

- Kỹ năng & Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm giảng dạy đại học;

  • Hiểu biết về công tác quản lý đào tạo, quản lý giảng viên các lĩnh vực đào tạo của trường;

     

  • Có kỹ năng quản lý điều hành, và kỹ năng quản lý chất lượng đào tạo;

  • Có kỹ năng làm việc nhóm và có kinh nghiệm trong đào tạo giáo dục liên ngành;

  • Có kinh nghiệm giám sát và giảng dạy sinh viên trong môi trường học tập tại phòng thực hành và trên lâm sàng;

  • Có khả năng hướng dẫn thực hiện các kỹ thuật trong chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu cho sinh viên;

  • Thực hành dựa trên chứng cứ trong chuyên ngành Vật lý trị liệu, Hoạt động trị liệu;

  • Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm sử dụng trong lĩnh vực giáo dục;

  • Khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh: Lưu loát, đọc và dịch thuật tài liệu;

  • Năng động, nhạy bén, chịu được cường độ và áp lực công việc cao.

6. Nộp hồ sơ

Hồ sơ gồm có:

1. Thư ứng tuyển

2. Sơ yếu lý lịch có dán hình 4x6cm

3. Lý lịch khoa học (theo mẫu của Thông tư 22/2017/TT- BGDĐT)

4. Bản sao bằng cấp và bảng điểm

5. Chứng chỉ/ Giấy chứng nhận (nếu có)

6. Bản sao CMND và hộ khẩu

7. Thư giới thiệu (nếu có).

  • Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ qua: Email: recruitment@hiu.vn
  • Số điện thoại: 028-7308 3456 (Số nội bộ: 3437).
  • Hoặc gởi qua đường bưu điện đến địa chỉ: Phòng Hành chính - Nhân sự (lầu 3), Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng, Số 215 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Giảng viên là gì?

Giảng viên đại học ( University lecturers) là người làm trong ngành giáo dục và đào tạo với nhiệm vụ chính là giảng dạy và truyền đạt kiến thức mới mẻ cho thế hệ sau. Trong môi trường đại học, giảng viên cũng được chia làm nhiều cấp bậc tùy theo khả năng cũng như kiến thức chuyên môn của mình, bắt đầu từ trợ giảng, giảng viên chính, phó giáo sư và giáo sư. Cấp bậc của họ dựa theo trình độ học vấn và bằng Thạc sĩ là một trong những chứng chỉ thể hiện được học vấn của giảng viên. Có nhiều sinh viên sau khi ra trường muốn theo đuổi ngành giáo dục với vị trí giảng viên đại học thì họ có thể theo học thạc sĩ và được mời ở lại làm tại trường. 

Công việc chính của các Giảng viên đại học

Giảng viên đại học thường hoạt động chính tại các trường đại học trong giờ làm việc hành chính theo lịch giảng dạy được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giảng viên đại học làm việc tại các trung tâm giáo dục khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giảng viên làm việc tại các trường học.

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các Giảng viên đại học cơ bản là:

  • Chuẩn bị bài giảng, bài tập cho các học viên trước khi tới lớp.
  • Chấm điểm các bài kiểm tra, bài báo cáo của học sinh.
  • Theo dõi sự tiến bộ của các học sinh trong lớp học,
  • Tổ chức các hoạt động nhóm, hướng dẫn học sinh, sinh viên làm bài.
  • Gặp gỡ đồng nghiệp để điều phối kế hoạch lên lớp và bàn về chủ đề chuyên môn cụ thể.
  • Gặp gỡ, trao đổi với phụ huynh học sinh để đưa ra những cách thức nâng cao trình độ của học sinh trong các trường hợp cần thiết.

Giảng viên có mức lương bao nhiêu?

130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 260 triệu

/năm
130 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giảng viên

Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ giảng
78 - 130 triệu/năm
Giảng viên
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên đại học

Khi giữ vị trí Giảng viên đại học, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giảng viên đại học tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng chuyên môn cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí Giảng viên đại học, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt như:

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành giảng dạy.
  • Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực chuyên môn, khả năng ngoại ngữ, hiểu biết về văn hóa các nước nói tiếng Anh...
  • Kiến thức về dạy học chuyên ngành: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
  • Kiến thức về sinh viên: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển khả năng của học sinh;
  • Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…

Lộ trình thăng tiến của Giảng viên đại học

Mức lương bình quân của Giảng viên đại học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Giảng viên đại học 

Đây là giai đoạn khi giảng viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 0-2 năm kinh nghiệm. Giảng viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giảng viên kinh nghiệm.

Giảng viên chủ nhiệm

Khi có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm, giảng viên có thể được đề xuất trở thành giảng viên chủ nhiệm của một lớp nào đó. Vai trò của giảng viên chủ nhiệm là quản lý và hướng dẫn lớp học, không chỉ trong việc giảng dạy môn chuyên ngành mà còn trong việc tất cả các vấn đề liên quan đến sinh viên trong lớp, trong khoa mình chủ nhiệm.

Giảng viên chính của bộ môn

Sau khoảng 5-10 năm kinh nghiệm, giảng viên đại học có thể thăng chức thành giảng viên chính của bộ môn. Với vai trò này, họ có trách nhiệm đảm bảo chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học chuyên ngành. Họ có thể tham gia vào việc nghiên cứu và đưa ra các phương pháp giảng dạy tiên tiến.

Quản lý giáo dục

Quản lý giáo dục cấp trường: Sau khoảng 10-15 năm kinh nghiệm, giảng viên đại học có thể chuyển sang lĩnh vực quản lý giáo dục. Với vai trò quản lý cấp trường, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục của toàn trường.

Quản lý giáo dục cấp khu vực (ví dụ: giám đốc bộ môn, giám đốc trung tâm giáo dục): Với khoảng thời gian kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, giảng viên đại học có thể tiến thẳng vào vị trí quản lý giáo dục cấp khu vực. Họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động giáo dục trên phạm vi khu vực nhất định.

Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.

Tìm việc theo nghề nghiệp