Tweet
Facebook
Copy Link
• Plan and lead age appropriate gym activities and should ensure the safety of the students.
• Support any event day activities like field trips, Halloween, and Christmas etc.
• Provide any instant reports on any incidents happening to children to ACs or the director.
• Duties include but are not limited to lesson plans, maintenance of gym equipment and room, as well as any other duties assigned by supervisor.
• Maintain and clean all the gym equipment and areas such as the storage room and the space for the audio/computer system.• BA in English or Teaching English from Universities or College with good pronunciation
• Candidates with experience in teaching gym classes for young children in English, or English teachers with experience teaching young learners preferred
• Working time: 08:30 AM - 5:50 PM from Monday to Friday.• Competitive salary in line with experience and capability.
• Social, health & unemployment insurance.
• Premium Healthcare insurance.
• Annual leave days: 12 days/year.
• Tuition fee discount for family members.
Tại Công Ty TNHH Dịch Vụ Giáo Dục POLYcung cấp các chương trình học tập sáng tạo, giúp nuôi dưỡng và xây dựng các kỹ năng học sinh cần để trở thành nhà lãnh đạo của tương lai: Kỹ năng giao tiếp (Communication),Kỹ năng hợp tác (Collaboration),Kỹ năng sáng tạo (Creativity) và Tư duy phản biện (Critical Thinking). Chúng tôi từng bước nâng đỡ học viên để các em có thể khám phá và phát triển sở thích cũng như tài năng, nhằm hiện thực hóa thành công trong tương lai của chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Điều tuyệt nhất ở công việc của tôi tại POLY đó chính là được lắng nghe, được kết nối với phụ huynh và các em học sinh.Điều ấy cho tôi cơ hội được chia sẻ mục đích và những điều mà nhà trường tin tưởng, những giá trị cốt lõi của chúng tôi với tư cách là những nhà giáo dục tại Việt Nam.Sự hiện diện của chúng tôi gắn liền với 02 nhiệm vụ chính:Làm Giáo dục đổi mới và Truyền cảm hứng cho Những nhà lãnh đạo tương lai.
Công việc của Giáo Viên Thể Chất là gì?
Giáo viên thể chất (Physical education teacher) là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất hoặc giáo dục về sức khỏe và thể dục. Các giảng viên này thường chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn về lĩnh vực thể chất và sức khỏe cho sinh viên của các trường Tiểu học, THCS, THPT.
Mô tả công việc chính của các Giáo viên thể chất
Lên kế hoạch và giảng dạy bài học về thể dục, giúp học sinh phát triển kỹ năng vận động và rèn luyện sức khỏe, tổ chức các buổi tập thể dục, các trò chơi và hoạt động ngoại khóa để khuyến khích sự tích cực và tương tác trong nhóm, phát triển chương trình thể dục phù hợp với những yêu cầu của nhà trường và sinh viên.
Giáo dục học sinh về lợi ích của việc duy trì một lối sống thể chất và hoạt động vận động đều đặn, giảng viên thể chất sẽ hướng dẫn học sinh về kỹ thuật thể dục đúng cách để tránh chấn thương và tối ưu hóa hiệu suất, hỗ trợ tổ chức và tham gia các sự kiện thể thao và hoạt động ngoại khóa để tạo cơ hội cho sinh viên thể hiện kỹ năng thể thao và phát triển tính đồng đội.
Giáo Viên Thể Chất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
36 - 120 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo Viên Thể Chất
Tìm hiểu cách trở thành Giáo Viên Thể Chất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo Viên Thể Chất?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên thể chất
Khi giữ vị trí Giáo viên thể chất, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên thể chất tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng và trình độ chuyên môn cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên thể chất, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt.
Yêu cầu học vấn, kinh nghiệm
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành thể dục
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực chuyên môn, khả năng vận dụng, hiểu biết …
- Kiến thức về dạy học thể chất: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh;
- Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…
Yêu cầu kỹ năng
- Kiến thức chuyên môn: Giáo viên thể chất nên hiểu rõ về nguyên lý thể dục và sức khỏe. Đồng thời, nắm vững kiến thức về các hoạt động vận động, tư duy chiến thuật và cơ bản về dinh dưỡng.
- Kỹ năng giảng dạy: Phát triển kế hoạch giảng dạy thú vị và linh hoạt. Sử dụng phương tiện giảng dạy và tài nguyên thể chất hiệu quả.
- Khả năng tương tác và quản lý lớp học: Tạo môi trường tích cực và hỗ trợ trong lớp học. Ngoài ra, việc quản lý lớp học một cách hiệu quả sẽ đảm bảo an toàn và tập trung.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp một cách rõ ràng và tích cực với học sinh và đồng nghiệp. Qua đó, lắng nghe để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của học sinh.
- Năng lực đánh giá: Đánh giá khả năng vận động của học sinh qua các kỳ kiểm tra và cung cấp phản hồi xây dựng.
- Kiến thức về y tế và an toàn: Hiểu rõ các quy tắc an toàn và y tế liên quan đến hoạt động thể chất và thể dục.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên thể chất
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 3 năm | Giáo viên thể chất | 4.000.000 - 9.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng bộ môn thể chất | 8.000.000 - 11.000.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Quản lý giáo dục | 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của giáo viên thể chất theo các cấp bậc và giới thiệu kèm theo khoảng thời gian kinh nghiệm tương ứng:
1. Giáo viên thể chất
Mức lương: 4 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Giáo viên thể chất là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất hoặc giáo dục về sức khỏe và thể dục. Các giảng viên này thường chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn về lĩnh vực thể chất và sức khỏe cho sinh viên của các trường Tiểu học, THCS, THPT. Công việc chính tại vị trí này là lên kế hoạch và giảng dạy bài học về thể dục, giúp học sinh phát triển kỹ năng vận động và rèn luyện sức khỏe, tổ chức các buổi tập thể dục, các trò chơi và hoạt động ngoại khóa để khuyến khích sự tích cực và tương tác trong nhóm, phát triển chương trình thể dục phù hợp với những yêu cầu của nhà trường và sinh viên,...
2. Trưởng bộ môn thể chất
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trưởng bộ môn thể chất là người đứng đầu bộ môn thể chất trong một trường học, có trách nhiệm quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác liên quan đến môn thể dục thể thao trong nhà trường. Các công việc chính tại vị trí này sẽ bao gồm xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển bộ môn, quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên trong bộ môn, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong bộ môn,..
3. Quản lý giáo dục
Mức lương: 12 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Quản lý giáo dục là một vị trí chuyên môn trong hệ thống giáo dục, có trách nhiệm thực hiện các chức năng quản lý giáo dục ở các cấp độ khác nhau, từ cấp trung ương đến cấp địa phương và nhà trường. Các công việc tại vị trí này là tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển giáo dục ở cấp độ được giao, tổ chức thực hiện các kế hoạch đã đề ra, đảm bảo tiến độ và chất lượng, quản lý đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên trong lĩnh vực được giao,...
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.
5 bước để Giáo viên Thể Chất thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn thông qua đào tạo liên tục
Việc tham gia các khóa học nâng cao về giáo dục thể chất, quản lý thể thao, hoặc y học thể thao sẽ giúp giáo viên thể chất mở rộng kiến thức chuyên môn. Bằng cách cập nhật những phương pháp giảng dạy mới, giáo viên sẽ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, đồng thời tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và học sinh.
Tham gia vào các hoạt động thể thao ngoại khóa và huấn luyện
Tham gia hoặc lãnh đạo các đội thể thao trong và ngoài trường sẽ giúp giáo viên thể hiện kỹ năng quản lý và huấn luyện. Việc này không chỉ mang lại thành tích tốt cho học sinh mà còn giúp giáo viên xây dựng danh tiếng chuyên môn, mở rộng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực giáo dục và thể thao.
Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Giáo viên thể chất cần xây dựng kỹ năng lãnh đạo để có thể đảm nhiệm các vị trí quản lý cao hơn như trưởng khoa thể chất hoặc giám sát hoạt động thể thao. Điều này có thể đạt được thông qua việc tham gia các khóa học quản lý hoặc lãnh đạo trong giáo dục, giúp họ sẵn sàng đảm nhận các vai trò quan trọng hơn trong tương lai.
Tích cực tham gia vào các hội thảo và hội nghị chuyên ngành
Tham dự các hội thảo, hội nghị quốc tế và trong nước về giáo dục thể chất và thể thao giúp giáo viên cập nhật xu hướng mới, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp. Điều này không chỉ giúp họ cải thiện kiến thức mà còn xây dựng được mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành, từ đó mở rộng cơ hội thăng tiến.
Tạo dựng danh tiếng qua nghiên cứu và công bố bài báo chuyên môn
Thực hiện nghiên cứu và công bố các bài báo về giáo dục thể chất, phương pháp huấn luyện hoặc các đề tài liên quan trên các tạp chí chuyên ngành sẽ giúp giáo viên tạo dựng danh tiếng và trở thành chuyên gia được công nhận trong lĩnh vực. Điều này góp phần nâng cao vị thế và cơ hội thăng tiến nhanh chóng trong công việc.
Việc làm Giáo viên thể chất đang tuyển dụng