Tweet
Facebook
Copy Link
-
Bằng cấp: Để trở thành Finance Business Partner, bạn cần có bằng cử nhân trong lĩnh vực tài chính, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này cung cấp nền tảng cơ bản về nguyên tắc tài chính, kế toán và phân tích dữ liệu. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CFA (Chartered Financial Analyst). Những bằng cấp cao hơn giúp bạn có kiến thức sâu hơn và nâng cao khả năng phân tích và tư vấn tài chính.
-
Kiến thức về tài chính và kế toán: Bạn cần có kiến thức vững về các nguyên tắc và quy định tài chính, kế toán, và báo cáo tài chính. Kiến thức về phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí cũng rất quan trọng. Bạn nên hiểu rõ về các công cụ phân tích tài chính và phần mềm quản lý tài chính. Điều này giúp bạn cung cấp các phân tích chính xác và hỗ trợ quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.
-
Kiến thức về quản lý dự án và cải tiến quy trình: Bạn cần có hiểu biết về quản lý dự án và kỹ năng cải tiến quy trình để tối ưu hóa hoạt động tài chính. Kiến thức về các phương pháp và công cụ quản lý dự án giúp bạn quản lý các dự án tài chính hiệu quả. Sự hiểu biết về quy trình và công cụ cải tiến cũng giúp bạn nâng cao hiệu suất và độ chính xác trong công việc. Kiến thức này hỗ trợ việc triển khai các giải pháp tài chính hiệu quả và đạt được các mục tiêu tổ chức.
- Contributes to the Product profitability analysis aligned with the company strategy.
- Cooperates with Product Development Division to perform Dealer analysis and assessment.
- Supports Product Development Division to advise on Pricing strategy.
- Develops and instruct the business modelling for project proposal to support the capital budgeting decision.
- Develops and maintain profitability model by Branches to provide meaningful and informative analysis reports to business stakeholders by monthly.
- Perform Cost-benefit analysis and work closely with related department heads in reviewing and approving monthly and quarterly incentive schemes/ bonus.
- Play the role of business partner to support relevant stakeholders in initiatives to improve expense efficiency.
- Update management with any alarming expense KPIs and recommend remediation.
- Performing on the Budget control and expense analysis, as well as coordinating with relevant departments to understand any variances to monitor expense tracking against budget at company level and department level.
B. Reporting / Portfolio Analysis:
- Manage yearly/ quarterly / monthly managerial reports and presentations.
- Participate in setting the annual budget and business plan at company and departmental level.
C. Finance Project Management:
- Engage with relevant stakeholders in all Finance projects to agree implementation scope and deadlines.
- Ensure that the finance function is efficient with proper compliance to regulatory requirements
- Be responsible for developing and maintaining finance-related requirements documentation for business projects.
- Monitor and drive Finance projects in collaboration with relevant stakeholders to ensure progress is not behind deadlines.
- Manage project resources by tracking actual incurred effort and reviewing the workload of project team members to make necessary adjustments and elevate resource requirements as needed.
- Manage and coach Finance-related knowledges to Project team, particularly lending management system.
- Involve in resolving any system-related finance's issues to understand the business impacts and provide the solution.
- Other ad hoc project led by Business Management Division (if any)
D. Other functions:
- Perform ad-hoc studies / reports as assigned by direct line manager
- Provide financial data and recommendation for stakeholders' decision making
- Support and cooperate in GBT in monthly, yearly reporting, auditing activities and ad hoc requests as well.
E. People management:
- Support other team members to achieve the assigned targets
- Maintain back-up resources for temporary shortage if necessaryA. Qualification:
- Bachelor or MBA degree in Financial Accounting is must.
B. Work Experience:
- More than 5 years experiences in Financial Accounting, Planning and Analysis, Business Control.
- Experience in delivering group financial/managerial reports and handling the requests from senior management.
- Practical experience in a business-driven culture and multinational corporations is an advantage
- Experience in managing/ coaching people is a plus
C. Knowledge:
- Expertise in financial analysis and developing the automation data processing systems.
- Good knowledge in IFRS and VAS as well.
- Expertise in Financial analysis skills is a plus
- Understanding of banking / consumer finance industry is an advantage
D. Skills:
- Good verbal and written communication skills in English and Vietnamese
- Proficiency in MS Office
- Good financial and business acumen
- Ability to work under pressure, agile to changes
- Ability to work independently as well as a team player.Thưởng
Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Nghỉ phép có lương
14 - 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ Khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp Khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Shinhan Finance tự hào đã và đang được phục vụ gần một triệu Khách hàng Việt Nam và ngày càng có thêm nhiều Khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty “tốt nhất” hơn là có “lợi nhuận nhất.”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN,BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 20tr/năm
- Được khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Gala
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Shinhan Finance Việt Nam được thành lập và nhận được giấy phép hoạt động từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Năm 2008, Shinhan Finance Việt Nam mở rộng hoạt động và mở thêm các chi nhánh ở các thành phố lớn khắp cả nước.
- Năm 2011, Shinhan Finance Việt Nam chính thức được đổi tên thành Shinhan Vietnam Finance Company Limited để phản ánh sự kết nối và hỗ trợ từ Shinhan Bank - ngân hàng hàng đầu tại Hàn Quốc.
- Năm 2012, Shinhan Vietnam Finance Company Limited trở thành công ty tài chính 100% vốn nước ngoài, sau khi Shinhan Bank hoàn toàn nắm giữ vốn của công ty.
- Năm 2014, Shinhan Vietnam Finance Company Limited đạt cột mốc 5 tỷ USD về dư nợ cho vay.
- Năm 2017, Shinhan Vietnam Finance Company Limited kỷ niệm 10 năm hoạt động tại Việt Nam.
- Năm 2018, Shinhan Bank nhận cấp giấy chứng nhận thành lập Ngân hàng Liên doanh Quốc tế tại Việt Nam.
- Năm 2019, Shinhan Bank chính thức mở chi nhánh đầu tiên tại Hồ Chí Minh - chi nhánh Phú Mỹ Hưng, đồng thời mở rộng hoạt động và tăng cường đầu tư vào Shinhan Vietnam Finance Company Limited.
- Năm 2020, Shinhan Vietnam Finance Company Limited chuyển đổi sang mô hình kinh doanh Ngân hàng công ty, giúp mở ra nhiều cơ hội phát triển và cung cấp dịch vụ tài chính đa dạng hơn cho khách hàng.
- Hiện tại, Shinhan Finance Việt Nam vẫn tiếp tục mở rộng chi nhánh và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng tại Việt Nam.
Mission
" Góp xây thế giới tốt đẹp hơn bằng Sức mạnh tài chính "
Nỗ lực để ổn định nền thịnh vượng chung, kiến tạo giá trị tốt đẹp hơn cho khách hàng, Shinhan và xã hội. Với mục tiếu ấy, Shinhan tìm kiếm những cách tiếp cận mới, những phương thức mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ đón đầu những thay đổi từ thị trường, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Review Shinhan Finance
Công ty tuyệt vời, đội ngũ nhân viên cao, phúc lợi tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Finance Business Partner là gì?
Finance Business Partner là đối tác kinh doanh tài chính trong doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, họ hỗ trợ và cộng tác với các bộ phận khác như kinh doanh, tiếp thị, sản xuất và quản lý, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh và hiệu quả dựa trên phân tích và thông tin tài chính.
Mô tả công việc của Finance Business Partner
Phân tích tài chính và cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định
Bạn sẽ thu thập, phân tích và diễn giải các dữ liệu tài chính để cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho các phòng ban khác. Công việc này bao gồm việc đánh giá hiệu suất tài chính, dự báo ngân sách, và phân tích chi phí và lợi nhuận. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo tài chính và phân tích để giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu. Điều này giúp tổ chức hiểu rõ hơn về tình hình tài chính và hỗ trợ việc lập kế hoạch dài hạn.
Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc lập kế hoạch và ngân sách
Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách. Vai trò của bạn bao gồm việc tư vấn về các vấn đề tài chính, giúp các phòng ban xác định các mục tiêu tài chính và đưa ra các chiến lược để đạt được các mục tiêu đó. Bạn cũng sẽ theo dõi các chi phí và lợi nhuận thực tế so với ngân sách dự kiến, và cung cấp các khuyến nghị để điều chỉnh ngân sách nếu cần thiết. Sự hỗ trợ của bạn giúp đảm bảo rằng các phòng ban hoạt động trong phạm vi ngân sách và đạt được hiệu suất tài chính tối ưu.
Quản lý dự án và cải tiến quy trình tài chính
Bạn sẽ quản lý các dự án tài chính và tham gia vào các sáng kiến cải tiến quy trình để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tài chính. Điều này bao gồm việc đánh giá và cải tiến các quy trình tài chính hiện tại, áp dụng các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và độ chính xác. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp tài chính và đảm bảo rằng các dự án tài chính được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đề ra. Quá trình cải tiến liên tục giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn và giảm thiểu rủi ro tài chính.
Finance Business Partner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Finance Business Partner
Tìm hiểu cách trở thành Finance Business Partner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Finance Business Partner?
Yêu cầu tuyển dụng Finance Business Partner
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác để đưa ra các nhận định đúng đắn. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề tài chính và đề xuất các giải pháp hiệu quả. Khả năng này là cần thiết để hỗ trợ các quyết định chiến lược và cải thiện hiệu suất tài chính của tổ chức.
-
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Bạn phải có khả năng giao tiếp rõ ràng để truyền đạt các phân tích và khuyến nghị tài chính cho các phòng ban khác và các nhà quản lý cấp cao. Kỹ năng thuyết trình giúp bạn trình bày thông tin tài chính một cách dễ hiểu và thuyết phục. Khả năng này đảm bảo rằng các bên liên quan hiểu và đồng thuận với các quyết định và chiến lược tài chính.
-
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn cần biết cách quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời. Kỹ năng tổ chức giúp bạn sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các nhiệm vụ quan trọng được hoàn thành đúng hạn. Khả năng này là cần thiết để duy trì hiệu quả làm việc và đạt được các mục tiêu tài chính của tổ chức.
Các yêu cầu khác
-
Tính chính xác và chi tiết: Bạn cần có sự chú ý cao đến từng chi tiết và đảm bảo rằng tất cả các dữ liệu và phân tích đều chính xác. Sự chính xác này giúp tránh các sai sót có thể ảnh hưởng đến các quyết định tài chính và kết quả công việc.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và đối mặt với các hạn chót gấp. Khả năng này giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc tốt ngay cả khi phải xử lý khối lượng công việc lớn và các tình huống khẩn cấp.
Lộ trình thăng tiến của Finance Business Partner
Để giúp bạn hình dung rõ hơn về sự phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ trình bày lộ trình thăng tiến từ các vị trí cơ bản đến vị trí cao cấp. Mỗi bước trên lộ trình này không chỉ đánh dấu sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng mà còn đi kèm với sự thay đổi đáng kể về mức lương trung bình. Việc hiểu rõ về lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng có thể giúp bạn định hình rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và lên kế hoạch cho sự nghiệp tài chính của mình.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Nhân viên tài chính |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 5 năm |
Chuyên viên phân tích tài chính |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 10 năm |
Finance Business Partner |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên Tài chính (Finance Associate)
Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc:
Với vai trò là Nhân viên tài chính, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ tài chính cơ bản như lập báo cáo tài chính, theo dõi chi phí và xử lý giao dịch tài chính hàng ngày. Công việc của bạn bao gồm việc nhập liệu vào hệ thống tài chính, kiểm tra và đối chiếu số liệu để đảm bảo tính chính xác. Bạn cũng sẽ hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến ngân sách và dự toán chi phí dưới sự giám sát của các cấp quản lý.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản và là bước khởi đầu quan trọng trong sự nghiệp tài chính. Mức độ trách nhiệm và phức tạp công việc còn hạn chế, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.
2. Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)
Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm
Ở vị trí Chuyên viên phân tích tài chính, bạn sẽ thực hiện các phân tích sâu hơn về dữ liệu tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo phân tích tài chính chi tiết, lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính. Bạn cũng làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để cung cấp các khuyến nghị và tư vấn chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng phân tích và tư vấn cao hơn, đồng thời cho phép bạn ảnh hưởng đến các quyết định tài chính quan trọng. Đây là giai đoạn mà bạn bắt đầu nhận nhiều trách nhiệm hơn và có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo.
3. Đối tác kinh doanh tài chính (Finance Business Partner)
Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ Finance Business Partner, bạn sẽ kết nối giữa bộ phận tài chính và các phòng ban khác, cung cấp phân tích tài chính và tư vấn chiến lược. Bạn chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính, quản lý dự án tài chính và đảm bảo rằng các quyết định tài chính hỗ trợ các mục tiêu chiến lược của tổ chức. Bạn cũng sẽ lãnh đạo các cuộc họp và báo cáo kết quả tài chính cho các nhà quản lý cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp với trách nhiệm lớn trong việc định hình chiến lược tài chính của tổ chức. Bạn cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để thành công trong vai trò này.
Xem thêm:
Việc làm Finance Business Partner mới nhất