Tweet
Facebook
Copy Link
Medical Representative
- Orchestrating for Exceptional Customer Experience - focused on implementing in-clinic and virtual execution of the Customer Engagement Model. Implement Multi Channel Cycle Plans to target Customers, meet/exceed promotion targets for assigned product(s) within the allocated territory and achieve related quantitative / qualitative field force KPIs
- Adhering to Compliance, Code of Conduct and Policies - responsible for ensuring all company and industry compliance requirements (e.g. Pharmacovigilance) are understood, adhered to and established local compliance processes are followed
- Promotion Achievement in the assigned territory:
- Territory promotion accountability (e.g. market performance value, units, market share%, etc.).
- Ensure formulary listing and availability of BI products as required.
- Create demand/ generate prescriptions for promoted BI products by utilizing the available resources/tools/channels and trained behaviours.
- Identify opportunities to grow/expand relevant customer universe for BI promoted brands.
- Plan, co-create and execute Multi Channel Cycle Plans (MCCPs) with excellence:
- Maintain an accurate & complete customer (email address and other contact information) data base in Veeva.
- Develop, validate and execute MCCPs for the allocated territory to maximize BI business and ensure achievement of promotion targets/objectives with particular focus on message execution (reach, frequency, call duration).
- Comprehend, integrate and execute ICPs into MCCPs.
- Plan logistics to ensure execution of MCCPs and that high value customers (Gain, Build, Defend) are seen with the required Reach and Frequency, F2F and S2S.
- Locally mandated reports (e.g. competitor surveillance) are completed accurately, in full and submitted on time.
- Orchestrate Exceptional Customer Experience:
- Communicate with relevant BI customer facing roles (Marketing, MSLs, etc.) and work interdependently to ensure customer experience is personalised and relevant to them.
- Proficiency in utilizing Veeva resources; Engage (scheduling, launching meetings, group calls, sharing content), Event Management (recording events), survey function (conduct surveys), CfE function (engage with coaching) and OneMessage, FuE function (send emails).
- Capable of assisting customers to interact with Veeva Engage across common visual conferencing platforms.
- Identify customers' preferred communication channels, directing appropriate resources (face to face calls, Veeva Engage, phone calls, follow-up emails, BI one website, webinars, OneMessage, Adobe campaigns) to fulfil the Customers' needs.
- Management/development of assigned Key Opinion Leaders (KOLs) and coordination with relevant Medical Societies/ Institutions.
- Superior Customer Engagement Capability (Knowledge & Skills):
- Effective Knowledge depth (Disease, Clinical Trials, Product, Marketing strategy, Competitor intelligence and Environment) to communicate confidently and competently with customers.
- Effective Customer Engagement Skill proficiency (Hybrid CEM, CSM, CEM Situational, ECiP, Engaging Customers with FuE etc.).
- Knowledgeable across the 7 Hybrid CEM steps and 27 behaviours. Able to execute assigned Marketing strategies (e.g. messaging/ product presentations, overcoming objections etc.) within the customers' preferred communication channel.
- Digitally fluent/ tech savvy, able to reliably utilise CRM/ Veeva, undertake pre-Call set-up of digital platforms (e.g. Veeva Engage).
- Capable and confident in presenting to Groups of customers, both face to face/screen to screen.
- Comply with local regulations, industry and the BI Code of Conduct:
- Comply with all regulations regarding interactions with healthcare professionals (HCPs), following the BI Code of Conduct.
- Take prompt and necessary actions on issues of compliance and Pharmacovigilance.
- Be a role model in compliance with local regulations, industry and the BI Code of Conduct.
- Regular Reporting:
- Locally mandated reports (e.g. competitor surveillance) are completed accurately, in full and submitted on time.
Competencies required:
- Industry / Product knowledge
- Promoting skills applied across a diverse range of channels
- Multi-Channel Cycle Planning and Execution
- Customer Relationship Management
- Self-development / learning
- Communication skills
- Planning and organizing skills to collaborate with other customer facing personnel
- IT literacy
- Direct promoting experience in healthcare industry is advantageous.
Please contact our Recruiting Team: [email protected]
Our Company
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve.
Why Boehringer Ingelheim?
With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives.
We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth.
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities.
Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com
Boehringer Ingelheim là một trong những công ty dược phẩm phát triển nhanh nhất ở khu vực Đông Nam Á và Hàn Quốc (SEASK). Chúng tôi được hỗ trợ bởi lực lượng lao động đa dạng, những người tạo ra giá trị cho khách hàng thông qua danh mục sản phẩm năng động của chúng tôi. Hơn nữa, chúng tôi được công nhận trong khu vực là: • Một trong 10 công ty dược phẩm hàng đầu • Công ty dẫn đầu thị trường trong hầu hết các lĩnh vực trị liệu mà chúng tôi tham gia cho hoạt động kinh doanh Human Pharma • Công ty số 1 trong lĩnh vực Thú y • Nhà tuyển dụng hàng đầu
Review Boehringer Ingelheim
Lợi ích, chế độ phúc lợi tốt, nhà ăn bao cấp, ưu tiên nhân viên (GL)
Mức lương tốt, có cơ hội thăng tiến, khối lượng công việc nhiều, thường tăng ca (GL)
Mức lương cạnh tranh, khối lượng công việc lớn, nhân sự không đáp ứng đủ (GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Y Tế là gì?
1. Nhân Viên Y Tế là gì? Gồm những ai?
Nhân viên y tế là những người lao động đang thực hiện công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân tại các cơ sở y tế. Nhân viên y tế có nguy cơ phơi nhiễm với rất nhiều yếu tố nguy hại cho sức khỏe. Bên cạnh đó những công việc như Bác sĩ, Điều dưỡng viên,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. Nhân viên y tế bao gồm các vị trí sau:
- Y tá
- Điều dưỡng viên
- Hộ lý
- Kỹ thuật viên
2. Mô tả công việc của Nhân viên y tế
Chăm sóc và quản lý sức khỏe người bệnh
Nhân viên y tế là người thăm khám và điều trị các bệnh thông thường như đau đầu, cảm cúm, tiêu chảy, đau bụng hay nhiễm trùng ngoài da… tại các trường học, trung tâm y tế, doanh nghiệp,... Họ cũng phụ trách công tác sơ cứu ban đầu, xử lý tạm thời các vết thương như bong gân, chảy máu, gãy xương, ngừng tim, sai khớp, ngừng thở, điện giật, súc vật cắn, động kinh, bỏng, đuối nước, dị vật rơi vào mắt, ngộ độc, dị ứng…
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ
Nhân viên y tế cũng phụ trách xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp định kỳ cho người dân. Họ cũng là người tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người người dân.
Triển khai, tuyên truyền chương trình phòng chống bệnh, tai nạn
Nhân viên y tế có nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc hay các bệnh về học đường tại trường học. Họ cũng là người tiến hành kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm tại các trường học, doanh nghiệp cũng như tổ chức thực hiện bồi dưỡng cán bộ y tế theo quy định.
3. Trách nhiệm của Nhân Viên Y Tế là gì?
- Học tập, nghiêm túc chấp hành đầy đủ các quy định về những việc công chức, viên chức y tế phải làm và những việc công chức, viên chức y tế không được làm. Ngoài các quy định tại Thông tư này, công chức, viên chức y tế còn phải thực hiện các quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Ký cam kết với trưởng khoa, phòng trong đơn vị về thực hiện nghiêm túc Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế theo hướng dẫn của đơn vị.
- Gương mẫu chấp hành và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện.
- Vận động nhân dân thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật để nhân dân tạo điều kiện giúp viên chức thực thi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị nếu vi phạm quy định về Quy tắc ứng xử.
4. Lương của Nhân Viên Y Tế là bao nhiêu?
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê năm 2024, mức lương trung bình của nhân viên y tế tại Việt Nam là 8.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, đây chỉ là mức lương trung bình chung và mức lương thực tế của mỗi cá nhân có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố.
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương(đồng/tháng) |
| Nhân viên y tế tập sự | 0 - 2 năm | 5.000.000 - 6.000.000 |
| Nhân viên y tế | 2 - 5 năm | 7.000.000 - 12.000.000 |
| Chuyên khoa y tế | 6 - 10 năm | 12.000.000 - 14.000.000 |
| Trưởng khoa y tế | Trên 10 năm | 14.000.000 - 16.000.000 |
Ngoài mức lương tối thiểu vùng, nhân viên y tế còn có thể được hưởng một số phụ cấp khác như:
- Phụ cấp thâm niên
- Phụ cấp đặc biệt
- Phụ cấp khu vực
- Phụ cấp khác (nếu có)
Mức phụ cấp này cũng có thể phụ thuộc vào khu vực làm việc, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, vị trí công việc, cơ sở y tế nơi làm việc, v.v. của nhân viên y tế.
5. Nhân Viên Y Tế cần học những gì? Học trong bao lâu?
Nhân viên y tế phải hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý cũng như nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc người bệnh. Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc. Cần phải tốt nghiệp ngành Y đa khoa, Y học dự phòng, Y tế công cộng và Y học cổ truyền, điều dưỡng,... Có chứng chỉ hành nghề y do bộ Y tế cấp và các giấy tờ chứng minh năng lực chuyên môn liên quan.
Các trường đào tạo ngành Y dược uy tín nhất Việt Nam hiện nay
- Trường Đại học Y Hà Nội
- Trường Đại học Y tế Công cộng
- Học viện Quân y - Hệ Quân sự
- Trường Đại học Kỹ thuật Y dược Đà Nẵng
- Trường Đại học Y dược Thành phố Hồ Chí Minh
- Trường Đại học Y Phạm Ngọc Thạch
- Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
- Trường Đại học Y Cần Thơ
Ngoài ra, còn nhiều trường đại học, cao đẳng khác tại Việt Nam đào tạo về các chuyên ngành y tế. Đề nghị bạn nên tìm hiểu kỹ về các trường, các khóa học và yêu cầu cụ thể của từng chương trình trước khi quyết định tham gia.
Hiện nay, thời gian đào tạo trong hệ Đại học chính quy tại các trường Đại học Y đã được rút ngắn xuống chỉ còn 4 năm. Ngay cả các chuyên ngành như Y đa khoa và Y học cổ truyền cũng chỉ mất 4 năm thay vì 6 năm như trước đây. Sau khi hoàn thành 4 năm đào tạo tại các trường Đại học Y, sinh viên sẽ nhận được bằng cử nhân. Nếu sinh viên muốn tiếp tục học thêm, họ có hai hướng đi: hệ hành nghề khám chữa bệnh do Bộ Y tế quản lý và hệ nghiên cứu do Bộ Giáo dục và Đào tạo trực thuộc quản lý. Để trở thành nhân viên y tế sinh viên sẽ phải học và thực hành tại các bệnh viện trong khoảng thời gian 1 năm để đạt được chứng chỉ hành nghề phạm vi chuyên khoa.
>> Xem thêm:
Việc làm Điều dưỡng trưởng bệnh viện đang tuyển dụng
Nhân Viên Y Tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Y Tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Y Tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Y Tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên y tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp bác sĩ, bác sĩ đa khoa, điều dưỡng, y tá,... Có chứng chỉ hành nghề bác sĩ và các giấy tờ chứng minh năng lực chuyên môn liên quan.
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên y tế phải hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý cũng như nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc người bệnh. Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Đối tượng giao tiếp chủ yếu của nhân viên y tế là bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác. Trong quá trình giao tiếp, nhân viên y tế cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
-
Kỹ năng đánh giá chuẩn xác: Là người kề cận với bệnh nhân, nhân viên y tế phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên y tế viên cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên y tế viên đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
-
Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn: Nhân viên y tế phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên y tế viên phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên y tế viên sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh. Đặc thù của của nhân viên y tế viên là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
-
Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm nhân viên y tế nói riêng cần phải có. Công việc nhân viên y tế có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho nhân viên y tế tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
Các yêu cầu khác
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
- Có tình yêu thương, cảm thông đối với bệnh viên
- Biết sử dụng các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel,...
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên y tế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Nhân viên y tế | 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 7 năm | Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế | 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Kỹ sư thiết bị y tế | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên y tế và các ngành liên quan:
- Bác sĩ khoa nội: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Điều dưỡng trưởng bệnh viện: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên y tế
Mức lương: 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên y tế là những người có kiến thức chuyên môn về y tế, duy trì và nâng cao sức khỏe cộng đồng. Họ có thể làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trạm y tế, cơ sở y tế dự phòng, v.v.. Công việc chính là hỗ trợ chẩn đoán, chữa trị các vấn đề bệnh lý đơn giản và làm theo sự chỉ đạo của các y bác sĩ có chuyên môn cao hơn.
>> Đánh giá: Công việc Nhân viên Y tế có môi trường làm việc khá đa dạng từ bệnh viện, trung tâm y tế, trường học đến doanh nghiệp,... nên không phải lo về nhu cầu việc làm. Song, càng làm ở những cơ sở lớn, áp lực lại càng cao đòi hỏi Nhân viên y tế phải có tinh thần vững vàng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong bất kỳ tình huống nào. Vì là công việc Nhà nước nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng bù lại được sự ổn định về sau.
2. Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có nhiệm vụ chủ yếu là tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực y tế, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trung tâm chăm sóc sức khỏe, và các đơn vị y tế khác. Bạn sẽ phụ trách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tư vấn về sản phẩm và giải pháp y tế phù hợp, thực hiện các chiến lược bán hàng và đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số được giao.
>> Đánh giá: Trong giai đoạn đầu, Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ khá khó khăn vì đối tượng khách hàng đặc thù đòi hỏi họ phải bỏ nhiều công sức trong câu chuyện tìm kiếm khách hàng. Nhưng khi đã quen và có các khách hàng thân thiết, công việc này có thể mang lại mức lương khá hấp dẫn nhờ vào các khoản hoa hồng. Việc làm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
3. Kỹ sư thiết bị y tế
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Trách nhiệm của Kỹ sư thiết bị y tế là đảm bảo chất lượng của các thiết bị y tế và tiến hành bảo dưỡng, kiểm tra theo định kỳ. Với nhiều người có kiến thức chuyên môn vững vàng, họ còn phụ trách sáng tạo ra những máy móc mới phục vụ cho y học.
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết bị y tế là một vị trí vô cùng quan trọng vì chỉ cần xảy ra dù chỉ là một sai sót nhỏ, thứ mà nó ảnh hưởng đến là cả một mạng người. Do đó, kỹ sư thiết bị y tế là việc làm dành cho những người có kinh nghiệm lâu năm làm trong lĩnh vực thiết bị y tế và có nền tảng chuyên môn vững chắc. Mức lương cho vị trí này cũng khá cao, phù hợp với những gì họ phải làm.
5 bước giúp Nhân viên y tế thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
Là một Nhân viên y tế, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành Y. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức y học vững chắc, bạn mới có thể đưa ra những chẩn đoán chuẩn xác để tiến hành chữa trị cho bệnh nhân. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Nhân viên y tế.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đặc thù công việc của Nhân viên y tế là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày, từ đồng nghiệp, bệnh nhân cho đến người nhà bệnh nhân. Nhân viên y tế nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực y học và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân.
Có khả năng phân tích, đánh giá
Công việc chính của Nhân viên y tế là xác định tình trạng và chẩn đoán bệnh cho bệnh nhân. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng. Khả năng này càng nhanh nhạy thì bệnh nhân càng có cơ hội cứu chữa tốt hơn, đặc biệt là trong những trường hợp khẩn cấp "ngàn cân treo sợi tóc". Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình.
Kỹ năng lắng nghe
Mỗi ngày, khối lượng công việc của nhân viên y tế là rất lớn. Trong đó nhiều nhất là nghe lời chỉ đạo của các bác sĩ để tiến hành thực hiện, hỗ trợ cho bệnh nhân. Không những vậy, họ còn có nghĩa vụ lắng nghe bệnh nhân và những thân nhân để giải quyết những vấn đề của họ. Vì vậy, đây là một bước vô cùng quan trọng nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực y tế này.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Điều dưỡng viên đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Bác sĩ mới nhất
>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Bác sĩ nội trú hiện nay