Tweet
Facebook
Copy Link
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
We are looking for talents for Teaching Assistant positions at the school.
Work location: Brighton College Vietnam, Vinhomes Ocean Park Urban Area, Da Ton Commune, Gia Lam District, Hanoi
JOB DESCRIPTION
Teaching Assistants at BCVN are co-workers with our expat teaching staff and in the Prep School work across year groups and classes to support our learners who are non-native English speakers. This allows a close relationship of trust to be built up with our teaching staff and pupils.
A Prep School teaching assistant will:
• Work with small groups and individual pupils within a class setting to assist with understanding and learning.
• To help to develop strategies to support learners and work strategically with the Lead Teacher: Learning and Teaching as line manager. There will also be engagement with the Head of EAL and the Head of AEN who will identify pupils who may need short- or medium-term interventions.
• Support all learners who need help with concepts and work tasks.
• Specifically help with understanding of English for pupils for whom English is an additional language.
• Enable pupils to develop self-efficacy in learning by providing short term support and interventions.
• Guide and assist expat teachers with their understanding of Vietnamese culture, traditions, and language so that lessons more accurately take account of and demonstrate cultural diversity.
• Suggest (as a co-worker) strategies to engage learners and allow them to fulfill learning objectives.
• Support the emotional and pastoral needs of each learner by being a kind, open and emotionally intelligent person alert to the needs of each pupil.
• Help to build strong relationships with parents/carers by translating for the class teacher or directly liaising when requested to do so with parents (it is not expected that the TA would be the first port of call for parents).
• Aid the production of eye-catching teaching displays.
• Assist with breaktime and lunchtime supervision of pupils (this is shared with all teaching staff and leadership team members).
• To run and/or supervise as appropriate after-school extracurricular activities.
• Assist with school visits and trips as required.
• Ensure as a member of our team that expectations for pupils are clearly set out and followed and that pupils are supported to ensure the highest standards of behaviour are maintained.
• Follow, support, and actively promote safeguarding policies and procedures always working with the class teacher and the Designated Safeguarding Lead in the Senior School
• To assist with all reasonable requests and tasks delegated by the Head Master or the line manager who is the Lead Teacher: Learning and Teaching.
Yêu Cầu Công Việc
• Educated to first or Masters level in Education or English or a related degree.
• Preferably with a teaching qualification.
• Experience of working in a school or university setting where English is the primary language of communication.
• At least two years of post-degree work experience, preferably within a school setting.
• High level of spoken and written English which will be demonstrated by a relevant qualification or be capable of being assessed at interview. Near native proficiency is the preferred level.
• Strong skills in mother tongue to assist in transmission of ideas and words to learners.
• Strong interpersonal skills, able to work with a diversity of colleagues.
• A commitment to the Brighton College core values of curiosity, confidence, and kindness.
• Deep rooted belief in equity and diversity as key components of education.
• Understanding of the nature of international education.
BENEFITS
● Negotiable, competitive salary.
● Insurance plans according to the law and a separate Vingroup health insurance package.
● Discounts and incentives when using Vingroup’s products and services.
● Opportunity to work in a professional, dynamic and challenging international education environment.
● Chances to learn and grow by working with the world’s leading educators.
● Free annual health check-ups at Vinmec International Hospital.
● Work time: Monday through Friday; Saturday and Sunday off; summer breaks, winter breaks and other holidays according to the policy.
Brighton College Vietnam considers the safeguarding of pupils as a top priority; therefore, all candidates are thoroughly investigated regarding their backgrounds before the interview. Once selected, candidates will undergo a verification process for the authenticity of their qualifications, certificates provided, and a criminal record check to assess their suitability for working with young children. Questions related to child safety and safe recruitment will be posed during the candidate selection process.
Công việc của Trợ giảng là gì?
Theo Luật Giáo dục tại khoản 2 Điều 54 được ban hành năm 2012 và sửa đổi bổ sung năm 2018 quy định Trợ Giảng (Tutors) như sau: “Chức danh giảng viên bao gồm trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giáo sư”. Vì vậy, trợ giảng cũng có thể được xem có vai trò như một giảng viên. Tuy nhiên, từ “trợ” trong cụm “trợ giảng” mang ý nghĩa là hỗ trợ, nên công việc chính của một trợ giảng sẽ là hỗ trợ các giảng viên thuộc các cơ sở giáo dục Nhà nước và tư nhân trong công cuộc giảng dạy.
Mô tả công việc của Trợ giảng
Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT quy định cụ thể nhiệm vụ, công việc của trợ giảng tại Điều 4 và Thông tư số 20/2020/TT-BGDĐT ban hành quy định chế độ làm việc của giảng viên cơ sở giáo dục tại Điều 2 như sau:
- Hỗ trợ giảng viên (hạng III), giảng viên chính (hạng II), giảng viên cao cấp (hạng I) trong các hoạt động giảng dạy, bao gồm: Chuẩn bị bài giảng, phụ đạo, hướng dẫn bài tập, thảo luận, thí nghiệm, thực hành, thực tập và chấm bài (thuộc Điểm a, Khoản 1 Điều 4);
- Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học (thuộc Điểm b, Khoản 1 Điều 4);
- Tham gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Trợ giảng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ giảng
Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng?
Yêu cầu tuyển dụng trợ giảng
Trợ giảng cùng là một vị trí quan trọng sẽ đóng góp vào chất lượng đào tạo của các cơ sở vì vậy khi tuyển dụng trợ giảng, mỗi trung tâm và cơ sở đào tạo sẽ có những yêu cầu riêng. Tuy nhiên, nhìn chung các tiêu chí thường có sẽ bao gồm:
Về trình độ:
Ứng viên phải có bằng cấp, chứng chỉ hay kết quả được ghi nhận về chuyên môn mà mình sẽ tham gia giảng dạy. Chẳng hạn với trợ giảng tiếng Anh thì yêu cầu về trình độ của ứng viên có thể sẽ phải có chứng chỉ Ielts trên 6.5.
Về kiến thức và kỹ năng:
Ứng viên phải có đầy đủ vốn kiến thức về môn học, chuyên môn tham gia giảng dạy. Ví dụ trợ giảng IT thì phải cần có kiến thức về ngôn ngữ lập trình, tin học… Hay trợ giảng thiết kế phải có kiến thức về phối màu, thành thạo các kỹ năng sử dụng photoshop và các phần mềm design khác. Bên cạnh các kiến thức nền cơ bản thì mỗi trợ giảng cũng cần có thêm những kỹ năng về sư phạm, điều hành và quản lý lớp học để đảm bảo được nhiệm vụ chính đề ra trong công việc. Tiếp đó, kỹ năng giao tiếp cũng là một yêu cầu cần thiết đối với ứng viên trợ giảng trong tiếp cận và trò chuyện với học viên của mình.
Về phẩm chất, tác phong:
Đối với vị trí trợ giảng đòi hỏi các bạn phải có tính kiên nhẫn, khả năng kiềm chế cảm xúc, sự nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình và luôn vui vẻ, hòa đồng, thân thiện tạo bầu không khí chung thoải mái cho các học viên và nhân viên của cơ sở đào tạo.
Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng
Mức lương bình quân của Trợ Giảng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động:
- Giảng viên: 16.000.000 - 31.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên tâm lý: 16.000.000 - 31.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 16.000.000 - 31.000.000đ (1 tháng)
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Giám sát lớp học
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí giám sát lớp học. Nhiệm vụ chính của giám sát lớp học là thực hiện các công việc hỗ trợ học viên hàng ngày, như kiểm tra bài tập, hướng dẫn thêm cho học sinh hay giải đáp các thắc mắc. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường giáo dục và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ hằng ngày.
Từ 2 - 3 năm: Trợ giảng chính
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Trợ giảng. Với nhiệm vụ hỗ trợ giảng viên chính trong quá trình giảng dạy cũng như hoàn thành các công việc liên quan ở lớp học.. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện bài giảng hằng ngày, hỗ trợ trực tiếp cùng giảng viên để đạt được kết quả tốt nhất.
Từ 3 - 5 năm: Giảng viên
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Giảng viên, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn là giảng dạy trực tiếp với học viên. Với vai trò là giảng viên bạn sẽ là người chịu trách nhiệm trực tiếp với bài giảng của mình. Cùng với đó là tích cực tạo dựng môi trường đào tạo tốt, văn hóa lớp học, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.
Từ 5 - 7 năm: Quản lý đào tạo
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý đào tạo. Vai trò của Quản lý đào tạo là quản lý các hoạt động hàng ngày của lớp học, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của nhà trường, cùng với việc quản lý các sinh viên, giảng viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.