Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
Trưởng ban Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
AUSTDOOR
★
Đăng 22 ngày trước
Nhân viên hành chính tổng vụ (tiếng Trung )
QISDA VIỆT NAM
Giám sát Hành chính tổng hợp | General Affairs Supervisor
Tập đoàn BRG
★
Nhân Viên Hành Chính - [Đông Anh, Hà Nội]
VINHOMES
★
Vinpearl Head Office] Chuyên viên Hành chính
Vinpearl
★
Đăng 23 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính
Giáo dục Khai Nguyên
Nhân Viên Hành Chính Tiếng Trung
CÔNG NGHIỆP INTCO VIỆT NAM
Nhân viên Hành chính Lễ tân
WIN WIN log
BTMV-GA Junior Staff (0-1 năm kinh nghiệm)
Lốp Xe Bridgestone Việt Nam
★
Chuyên viên hành chính (Phòng công nợ)
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính - Kiêm Phiên Dịch Tiếng Nhật
Yakult Việt Nam
★
Chuyên Viên Hành Chính ( Làm việc tại Phú Quốc)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 26 ngày trước
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG - QUẬN 7
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Chuyên viên Hành chính
ITECOM., JSC
Chuyên viên Hành chính
Công Nghệ Sinh Học Sài Gòn Xanh
[Macc]Nhân Viên Hành Chính - Con Cuông
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Administration staff
Neumann Kaffee Gruppe
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Quản Trị
IIG Vietnam
★
Hành Chính Kho (Lương cứng 8 -10 Triệu/Tháng)
Giao hàng tiết kiệm
★
[458] Nhân viên Hành chính Hot
AEON MALL
★
Chuyên Viên Thủ Tục
Vietstarland
★
ACADEMIC ADMINISTRATION OFFICER
Giáo dục iSmart
★
License Owner, Ho Chi Minh City
Stranger Soccer
Chuyên viên hành chính tuyển dụng
Tập Đoàn Bảo An T&T
Chủ Quản Hành Chính (ADM)
Valuetronics Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
NV HÀNH CHÍNH (LV TẠI HƯNG YÊN)
Công Ty Nam Anh
BQL các khu Di tích lịch sử cách mạng miền Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thư viện tỉnh Ninh Thuận tuyển viên chức năm 2024
Công chức Ninh Thuận
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Đăng 30+ ngày trước
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
TT Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng chuyên viên năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhân Ái, Bình Phước tuyển viên chức năm 2024 ( lần 2)
Công chức Bình Phước
Trường CĐ Sư phạm Trung ương TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên hành chính tổng hợp
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TTYT huyện Tứ Kỳ, Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
Văn phòng UBND tỉnh Phú Yên tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Công chức Phú Yên
Trung tâm Khuyến nông TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Công nghệ sinh học TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Cao đẳng Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm TDTT TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP.HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đài Tiếng nói nhân dân TP.HCM (VOH) tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Y tế quận Dương Kinh, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Phòng
Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Kiên Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Kiên Giang
UBND huyện Quản Bạ, Hà Giang tiếp nhận vào làm công chức năm 2024
Công chức Hà Giang
TT Quản lý nhà và Giám định xây dựng TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế An Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Trưng Vương, TP. HCM tuyển viên chức lần 2 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thừa Thiên Huế
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận công chức năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nam
Bệnh viện huyện Nhà Bè, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TT Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức, TP.HCM tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Tĩnh
Tạp chí Tài chính tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Bình Phước tiếp nhận viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Quận 1, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Công Thương tỉnh Cao Bằng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cao Bằng
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Văn phòng UBND tỉnh An Giang tuyển dụng viên chức
Công chức An Giang
Trường ĐHSP Hà Nội tuyển tạo nguồn viên chức hành chính năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TT Phát triển quỹ đất quận Ngô Quyền, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Phòng
Bệnh viện Điều dưỡng PHCN Trung ương tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
UBND TP. Vĩnh Long tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hà Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Ban Quản lý Khu du lịch Mũi Cà Mau tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm y tế huyện Thanh Miện, Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
Trường Cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hưng Yên
Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Kiên Giang
Cảng vụ Hàng hải Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Nghệ An
Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trung tâm Khai thác Hạ tầng TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 2)
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban QL và Bảo trì công trình đường bộ Thái Bình tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Bình
Trường ĐH Sư phạm Thể dục Thể thao TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban Bồi thường GPMB TP. Thủ Đức, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 2) năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Dự bị Đại học TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trưởng ban Kiểm soát nội bộ
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Giám sát, kiến nghị các giải pháp, ngăn chặn các rủi ro, khắc phục phòng ngừa. Kiểm soát quy trình, thẩm định, cải tiến các quy trình trong các lĩnh vực:
- Công tác mua hàng
- Công tác Thu - Chi
- Công tác Công nợ
- Công tác Tiền lương
- Công tác quản lý biến động tăng/giảm tài sản
2. Triển khai, quản lý, giám sát công tác phân quyền SOA;
3. Quản lý hoạt động pháp lý và sở hữu trí tuệ;
4. Kiểm toán BCTC các Công ty trong tập đoàn định kỳ Quý/ 6 tháng/ năm;
5. Đầu mối triển khai các dự án số hóa trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán;
6. Tiếp nhận dự toán, báo cáo tiến độ thực hiện dự án đầu tư từ các đầu mối phụ trách dự án;
7. Đánh giá rủi ro hoạt động của Dự án theo định kỳ (rủi ro pháp lý, rủi ro dòng tiền,...);
8. Kiểm soát tính pháp lý khi dự án kết thúc đưa vào vận hành hoạt động;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học Luật, Kinh tế, Tài chính Kế toán trở lên
- Kinh nghiệm: 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Ngoại ngữ : Có thể đọc, hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tài chính, kế toán
- Vi tính : Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Exel, PowerPoint, PM kế toán). Ưu tiên ứng viên đã từng thực hành phần mềm SAP/ ERP, Bravo
- Kỹ năng và yêu cầu khác : Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, lập kế hoạch
*** CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn
- Mức thu nhập: Lương cạnh tranh + Thưởng năm + Thưởng các ngày lễ tết...
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức. Sẵn sàng làm hết sức - chơi hết mình, vừa hiệu quả công việc vừa kết nối nhân viên.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo .
- Hưởng chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo quy định của Tập đoàn
- Thăng tiến không hạn chế, tùy thuộc theo năng lực của bản thân
- Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của Tập đoàn.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
37 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
AUSTDOOR
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 37, Đường Lê Văn Thiêm, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR là THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG QUỐC GIA 2010 đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất cửa tại Việt Nam. Thành quả chúng tôi đạt được trong hơn 10 năm qua là thị trường mở rộng tới 54 tỉnh thành, hệ thống các Nhà máy, Công ty thành viên, Showroom ngày càng mở rộng trên Toàn quốc. Với chiến lược phát triển dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “ Sáng tạo, yêu công nghệ” “Đáng tin cậy” “Đoàn kết, tôn trọng”, chúng tôi luôn coi trọng con người là cội nguồn sức mạnh của Tập đoàn. Trong những năm tới Tập đoàn Austdoor phấn đấu giữ vững vị thế hàng đầu của mình tại Việt Nam và phấn đấu trở thành Nhà cung cấp các giải pháp cửa hàng đầu Châu Á.
Review AUSTDOOR
3.0
2 review
24/10/2023
★
★
★
★
★
Thư ký
tại Hà Nội
Luôn vui vẻ, hòa đồng trong môi trường làm việc
30/05/2023
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
Công ty to nhưng thiếu đoàn kết
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(64 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (7 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (12 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(267 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(88 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(44 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(41 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
1. Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
2. Mức lương của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có cao không?
Do đặc thù công việc mang tính chuyên môn cao nên mức lương mặt bằng chung của Nhân viên Kiểm soát nội bộ cũng được đánh giá ở mức khá, dao động từ 8 - 30 triệu đồng/ tháng. Tùy vào quy mô doanh nghiệp, khả năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc,... mà mức lương này có thể có những thay đổi.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên mới | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/ tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Nhân viên có kinh nghiệm | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 5 năm | Nhân viên cấp cao | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
3. Mô tả công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Kiểm tra và đánh giá quy trình hoạt động
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có trách nhiệm kiểm tra và đánh giá các quy trình hoạt động trong doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc phát hiện những lỗ hổng trong hệ thống và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo các hoạt động tuân thủ đúng quy định. Họ cũng cần đảm bảo rằng các quy trình hoạt động được thực hiện hiệu quả và không có rủi ro tiềm ẩn.
Giám sát việc tuân thủ chính sách và quy định
Nhân viên Kiểm soát nội bộ theo dõi việc thực thi các chính sách và quy định nội bộ của doanh nghiệp. Họ kiểm tra sự tuân thủ của các bộ phận và cá nhân trong tổ chức để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng đắn và không vi phạm các quy định pháp lý. Nếu phát hiện sai sót, họ sẽ đưa ra báo cáo và kiến nghị các giải pháp khắc phục.
Tổ chức các cuộc kiểm tra và báo cáo
Một nhiệm vụ quan trọng khác của nhân viên Kiểm soát nội bộ là tổ chức các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất để đánh giá mức độ tuân thủ các quy trình và quy định. Sau mỗi cuộc kiểm tra, họ cần lập báo cáo chi tiết về kết quả kiểm tra và trình bày trước cấp quản lý để đưa ra các quyết định kịp thời.
4. Hệ thống kiểm soát nội bộ gồm những gì?
Hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp thường bao gồm các yếu tố cơ bản sau:
Môi trường kiểm soát
Đây là nền tảng của hệ thống kiểm soát nội bộ, bao gồm văn hóa doanh nghiệp, giá trị đạo đức và đạo lý trong công việc. Môi trường kiểm soát là yếu tố quyết định trong việc thiết lập các quy định và sự tuân thủ trong tổ chức.
Đánh giá rủi ro
Đánh giá rủi ro là quá trình nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Mục tiêu là giúp doanh nghiệp nhận thức được các mối nguy và thực hiện các biện pháp để kiểm soát chúng.
Hoạt động kiểm soát
Đây là các quy trình, chính sách và thủ tục được thiết lập để đảm bảo rằng các biện pháp kiểm soát được thực hiện đúng đắn và hiệu quả. Hoạt động kiểm soát bao gồm các hoạt động như phân chia trách nhiệm, kiểm tra tài chính, phê duyệt giao dịch và các quy trình nội bộ khác.
Thông tin và truyền thông
Một hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả phải có khả năng thu thập, xử lý và truyền tải thông tin cần thiết trong tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các quyết định được đưa ra dựa trên dữ liệu chính xác và cập nhật.
Giám sát và đánh giá hiệu quả
Đây là quá trình liên tục theo dõi và đánh giá hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ. Điều này giúp phát hiện kịp thời các sai sót và điều chỉnh các biện pháp kiểm soát để cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
5. Tìm việc nhân viên Kiểm soát nội bộ ở đâu?
Để tìm việc nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
Các trang web tuyển dụng uy tín
Các trang web tuyển dụng như VietnamWorks, CareerBuilder, Indeed, hay TopCV là các nền tảng cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho các vị trí kiểm soát nội bộ. Trên các trang này, bạn có thể tìm thấy các thông tin tuyển dụng của các công ty lớn và doanh nghiệp trong nhiều ngành nghề khác nhau. Các công ty thường đăng tuyển các vị trí kiểm soát nội bộ với yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể. Đây là cách nhanh chóng để bạn tiếp cận các cơ hội việc làm và ứng tuyển trực tiếp.
Mạng xã hội chuyên nghiệp
LinkedIn là một công cụ hữu ích để tìm kiếm công việc kiểm soát nội bộ. Trên LinkedIn, bạn có thể tạo hồ sơ chuyên nghiệp, kết nối với các nhà tuyển dụng và tham gia vào các nhóm chuyên ngành. Đây cũng là nơi các công ty, đặc biệt là các tập đoàn lớn và các doanh nghiệp đa quốc gia, đăng tin tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ. Việc sử dụng LinkedIn giúp bạn dễ dàng cập nhật các cơ hội việc làm mới và tạo mối quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực này.
Các công ty kiểm toán và tư vấn
Các công ty kiểm toán lớn như Deloitte, PwC, EY và KPMG là những nơi thường xuyên tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ. Những công ty này không chỉ cung cấp các dịch vụ kiểm toán mà còn cung cấp các dịch vụ tư vấn về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ cho các doanh nghiệp khác. Do vậy, nhân viên kiểm soát nội bộ có thể tìm thấy nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tại đây. Bên cạnh đó, các công ty kiểm toán cũng cung cấp các khóa đào tạo và chứng chỉ chuyên môn giúp nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Các doanh nghiệp lớn
Những doanh nghiệp hoạt động trong các ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và sản xuất lớn cũng cần nhân viên kiểm soát nội bộ để bảo vệ các nguồn lực và giảm thiểu rủi ro. Những công ty này thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng vị trí kiểm soát nội bộ để duy trì sự tuân thủ các quy định và chính sách tài chính. Các cơ hội việc làm này có thể được tìm thấy trên các website tuyển dụng của công ty hoặc qua các hội thảo nghề nghiệp tổ chức bởi các trường đại học hoặc hiệp hội ngành nghề. Tham gia các sự kiện này cũng là cách tốt để tìm kiếm cơ hội việc làm.
>> Việc làm Trưởng nhóm quản lý chất lượng
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm