Adidas Việt Nam ★ 4.2

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Adidas Việt Nam

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Xây dựng
Vận tải

Việc làm Adidas Việt Nam

Cập nhật 26/08/2025 11:49
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Adidas
Retail Buying Manager
Adidas Việt Nam 4.2★
19 đánh giá 182 việc làm 71 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/02/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 33 Lê Duẩn, Bến Nghé, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Attractive annual health check package and private insurance
18 annual leaver and additional 5 office holiday days off per year
A dynamic working environment that focuses on individual growth as much as team growth

Mô Tả Công Việc

[PURPOSE & OVERALL RELEVANCE FOR THE ORGANIZATION]
This role is responsible for maximizing the profitability of the Own Retail business by overseeing that the sales planning, buying, day-to-day trading activities, sales reviews, and inventory management are carried out effectively and efficiently. A secondary responsibility of managing the buy for key Franchise partners/doors may be added in the future.

This includes:
• Planning and setting the right merchandising strategy for Own Retail in the country
• Implementing Merchandising End-to-End (E2E) process
• Putting in the right strategies to derive the right Buy for Own Retail in the country
• Monitoring all in-season activities and acting accordingly for Own Retail
• Providing feedback and working collaboratively with SEA Own Retail Buying/Merchandising Department


[KEY RESPONSIBILITIES]
• Lead and coach country Buying team members on all Buying functions to provide career progression.


a. Pre-season:
• Support the implementation of key strategic priorities in the country for Own Retail within the SEA Own Retail Buying Department framework.
• Responsible for the Business Units’ Sales Planning, Buy, cost, and margins in the country.
• Work with the SEA Own Retail Buying Department to derive an Open-To-Buy (OTB) budget for Own Retail – Concept Stores (New Seasons) and Factory Outlet (GFO).
• Build the right product mix based on the share of the business of store formats, product categories, store types, age, and gender mix for Own Retail.
• Review and implement the right buying analysis by categories for Own Retail.
• Review and define product options and space management in the country for Own Retail.
• Ensure correct size ratios are used for order placement for Own Retail


b. In addition to the above (when secondary responsibility becomes effective):
• Work with the Head of the Franchise Channel/Key Account Manager to receive the Open-To-Buy (OTB) budget for Key Franchise Partners/Doors.
• Support Key Franchise Doors to ensure their sell-in buy is appropriate by giving them the right range recommendation per store based on SEA Own Retail Buying seasonal strategies.
• Guide Key Stakeholders i.e. Buyers of Franchise partners to ensure that all merchandising strategies and principles are executed timely and correctly.
• Ensure correct size ratios are used for order placement for Key Franchise doors.


c. In-season:
• Drive and achieve Benchmarks and KPIs on productivity and sell-through which are aligned with SEA Own Retail Buying Department for Own Retail.
• Support improvements in Allocation and Replenishment (A&R) techniques with SEA Direct to Consumer (DTC) Own Retail Buying Department for Own Retail.
• Ensure products are launched on time with adequate stock for Own Retail.
• Work closely with Store Operations to ensure product grading and product option plan are in line with space management guidelines for Own Retail (pre-season).
• Establish and analyze Own Retail’s key Buy, Sales, and Inventory reports and take necessary actions to ensure business strategies are well-executed and business goals are achieved (pre-, in-, and post-season).
• To validate and identify Month on hand (MoH) inventory planning file based on the monthly cover of Concept Stores and Factory Outlets
• Ensure end-of-season stock is managed accordingly to the Product-Life-Cycle (PLC) policy for Own Retail.
• Ensure all Store Openings/Closings/Remodels are well coordinated by tasking the Buying department to act as the single point-of-contact for Own Retail.
• Guide Key Franchise Partners on sales report generation and analysis (pre-, in-, and post-season).
• Ensure in-season chase models (Evergreen, In-Season-Creation, and Planned-Responsiveness) are well managed to make sure inventory is optimal for Own Retail.
• Establish Own Retail store-visit schedule to achieve an expected amount of time spent in the stores. The ratio of time to be spent in the office versus stores is recommended as 60%/40% respectively.
• Analyze Own Retail Store Visits Pack (SVP) before store visits.


[KEY RELATIONSHIP]
• Internal: Own Retail Stores, Country Retail Operation Team, Country Category Marketing, Country Finance, SEA Own Retail Buying team, Country Franchise team, Country Warehouse Operations team
• External: Franchise Partners, Other third-party service providers

Yêu Cầu Công Việc

[KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES]
• Datamining & Presentation skills
• Strong analytical mindset - detail and numbers oriented
• Excel/computer skills
• Business Acumen & problem solving skills
• Category know-how - products, ranges, market trends
• Big picture thinking
• Process and system understanding
• Collaboration & Influencing skills
• Ability to multitask


[REQUISITE EDUCATION & EXPERIENCE/MINIMUM QUALIFICATIONS]
a. Educational:
• University degree in business, ideally with a marketing and sales focus or equivalent professional experience
• Merchandising/Retail Finance/ Business Analytics Experience: 5-6 years
• Management Experience:2-4 years


b. Functional:
• Merchandising skills with a minimum of 6-7 years experience in retail planning and operations
• Fluency in English
• Exposure to managing multiple markets will be a plus
• Industry: Preferably in apparel/ fashion/ Footwear
• Exposure: Sports, Fashion
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Adidas
Adidas Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
tầng 8, Tòa nhà Deutsches Haus, số 33 đường Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Adidas (cách điệu thành adidas từ năm 1949) là một tập đoàn đa quốc gia của Đức, được thành lập và có trụ sở tại HerzogenaurachBavaria, chuyên thiết kế và sản xuất giày dép, quần áo và phụ kiện. Đây là nhà sản xuất đồ thể thao lớn nhất ở châu Âu và lớn thứ hai trên thế giới, sau Nike. Đây là công ty cổ phần của Tập đoàn Adidas, bao gồm 8,33% cổ phần của câu lạc bộ bóng đá Bayern München, và Runtastic, một công ty công nghệ thể dục của Áo. Doanh thu của Adidas cho năm 2018 được liệt kê là 21,915 tỷ euro.

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo quy định.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ...

Lịch sử thành lập

  • Ngày hoạt động: 13/03/2009

Mission

  • Trung thực: Điều bạn suy nghĩ, nói và hành động phải thống nhất với nhau. Nói cách khác, trong và ngoài là một.
  • Đặt con người làm trọng tâm: luôn suy nghĩ cho người khác/người đối diện và hỗ trợ họ hết sức mình.
  • Thẳng thắn, lắng nghe, bao dung: Một môi trường minh bạch, trao đổi thẳng thắn nhưng với ý muốn tốt đẹp, cùng nhau đưa ra ý kiến để hoàn thiện nhau và đạt mục tiêu chung của công ty.
  • Chịu trách nhiệm 100%: Sự thỏa mãn, thành công trong công việc, cuộc sống đều do bạn kiểm soát được.
  • Thử thách bản thân mỗi ngày: Không được bao giờ ngừng hoàn thiện hay thỏa mãn với bản thân. Luôn tìm kiếm feedback để hoàn thiện, đương đầu với thử thách, có một tư duy mở và luôn học hỏi & phát triển.

Review Adidas Việt Nam

4.2
19 review

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Tập đoàn lớn, thương hiệu nổi tiếng, phát triển nhanh chóng (154 reviews) 
  • Phúc lợi tốt, hệ thống tốt và chương trình đào tạo tốt (128 reviews) 
  • Có định hướng và chiến lược rất rõ ràng trong dài hạn và ngắn hạn (109 reviews) 
  • Khuyến khích sự sáng tạo, sáng kiến mới từ nhân viên (115 reviews)  
  • Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó (82 reviews) 

Nhược điểm

  • Rất nhiều hoạt động để gắn kết giữa các nhân viên (120 reviews) 
  • Áp lực công việc lớn, KPI và hướng dẫn mơ hồ đôi khi có thể khiến nhân viên bối rối (175 reviews) 
  • Cần nhiều thời gian để thăng tiến (163 reviews)
  • Vị trí văn phòng không thuận tiện cho việc di chuyển (188 reviews) 
  • Thời gian làm việc trong ngày khá dài, ít thời gian để nghỉ ngơi (201 reviews) 

20/11/2023
Nhân viên Cung ứng (Supply chain) tại Hồ Chí Minh

Nhà phân tích kế hoạch cung ứng

19/10/2023
Digital Marketing Manager tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt, phúc lợi cao

02/11/2023
Sale/Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Giám đốc/Chuyên gia phát triển kinh doanh

Những nghề phổ biến tại Adidas Việt Nam

Bạn làm việc tại Adidas Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Adidas Việt Nam

Adidas Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo