The Position
OPSWAT is looking for a qualified full-stack developer to join our My OPSWAT team. You will be responsible for building and scaling our Go-To-Market and commercial systems for hyper growth. You should be able to design, integrate, develop and maintain applications. Ultimately, you should be able to create a functional and attractive digital environment for our company, ensuring a great user experience.
What You Will Be Doing:
- Being part of overall architecture and key components design for the current.
- Implementing tasks from the UI to the backend and database.
- Independently track down and solve flaws in functionality.
- Test and document your code, create diagrams.
- Critical analysis and optimization of the current codebase.
- Working on a live production environment while maintaining 99.99% uptime.
- Use your expertise to train and mentor junior members of the team.
- Keep up to date with modern development technologies and methodologies.
- Motivate the product team to go above and beyond with continuous delivery and innovation.
- Ability to articulate the design process and decisions through great written and verbal communication skills.
- Strong troubleshooting and performance tuning skills.
- 3+ years Python/ Typescript (JavaScript) programming experience.
- Experience working on Single-Page Application Frameworks: React/ Vue/ Angular.
- Experience developing and consuming Rest API, GraphQL.
- Experience working with SQL and NoSQL databases.
- Outstanding communication skills, experience in collaboration with engineer teams in multiple countries.
- Previous experience in Fullstack development.
- Experience with agile development, rapid release cycles, and supporting customer-oriented solutions.
- Experience working on event based distributed systems and microservice architecture.
- Experience working with SAML 2.0 Authenication.
- Experience working with Linux, Docker.
- Familiarity with Git and branching models.
- Good English communication.
- Experience with Cloud environment: AWS or/and GCP.
- Experience with CI/CD.
- Experience with Unit/E2E testing framework.
- Experience working with Kubernetes.
- Good understanding of Web Security & OWASP standards (e.g., Web penetration testing, XSS).
- Experience with Jira, Confluence.
Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
AMERI GROUP được thành lập vào tháng 8 năm 2021. Đến đầu 2023, hiện nay đã sở hữu đa dạng các thương hiệu chăm sóc sắc đẹp cho phụ nữ Việt Nam và các dự án truyền thông "Siêu cá mập".
Với mong muốn đem đến những sản phẩm Dược Mỹ phẩm Việt và những trải nghiệm hài lòng nhất, Ameri Group hướng tới mục tiêu quy mô trên 1000 nhân sự và sở hữu nhiều thương hiệu đình đám của Việt Nam. Ameri Group luôn chú trọng đến công tác đào tạo và phát triển nhân sự bởi phát triển nhân sự chính là phát triển từ cốt lõi bên trong để thực hiện Sứ mệnh và Tầm nhìn của Tập đoàn : API - MEE NATURAL - MCHOKOO - REL1
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn AMERI GROUP được thành lập vào tháng 8 năm 2021
Mission
Với mong muốn đem đến những sản phẩm Dược Mỹ phẩm Việt và những trải nghiệm hài lòng nhất, Ameri Group hướng tới mục tiêu quy mô trên 1000 nhân sự và sở hữu nhiều thương hiệu đình đám của Việt Nam