Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
* Phân tích nhu cầu: Xác định rõ các kỹ năng, kiến thức cần thiết mà nhân viên cần nâng cao để đạt được mục tiêu của công ty.
* Lập kế hoạch đào tạo: Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp, bao gồm nội dung, phương pháp, thời gian và ngân sách.
* Thực hiện đào tạo: Tổ chức và triển khai các khóa học, workshop, hoặc các hình thức đào tạo khác.
* Đánh giá hiệu quả: Đánh giá sự thành công của các chương trình đào tạo thông qua các khảo sát, kiểm tra và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
* Phát triển chương trình: Cập nhật và cải tiến các chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thay đổi của công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu của vị trí:
Kiến thức:
* Hiểu rõ về các phương pháp đào tạo khác nhau (trực tiếp, trực tuyến,...)
* Có kiến thức về lĩnh vực Hospitality
* Am hiểu về các công cụ hỗ trợ đào tạo
Kỹ năng:
* Giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả, thuyết trình và làm việc nhóm.
* Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá nhu cầu và đưa ra giải pháp.
* Tổ chức: Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên.
* Sáng tạo: Khả năng đưa ra các ý tưởng mới, đổi mới phương pháp đào tạo.
Tính cách:
* Nhẫn nại: Sẵn sàng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Đam mê: Thích học hỏi và chia sẻ kiến thức.
* Linh hoạt: Khả năng thích ứng với những thay đổi.
Các kỹ năng khác:
* Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm thiết kế, trình bày, và các công cụ trực tuyến.
* Ngôn ngữ: Biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế.
* Kinh nghiệm giảng dạy: Đã từng có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
CHẾ ĐỘ CÔNG TY:
+ Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Công ty trả lương, thưởng đúng thời hạn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
AMERI GROUP được thành lập vào tháng 8 năm 2021. Đến đầu 2023, hiện nay đã sở hữu đa dạng các thương hiệu chăm sóc sắc đẹp cho phụ nữ Việt Nam và các dự án truyền thông "Siêu cá mập".
Với mong muốn đem đến những sản phẩm Dược Mỹ phẩm Việt và những trải nghiệm hài lòng nhất, Ameri Group hướng tới mục tiêu quy mô trên 1000 nhân sự và sở hữu nhiều thương hiệu đình đám của Việt Nam. Ameri Group luôn chú trọng đến công tác đào tạo và phát triển nhân sự bởi phát triển nhân sự chính là phát triển từ cốt lõi bên trong để thực hiện Sứ mệnh và Tầm nhìn của Tập đoàn : API - MEE NATURAL - MCHOKOO - REL1
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn AMERI GROUP được thành lập vào tháng 8 năm 2021
Mission
Với mong muốn đem đến những sản phẩm Dược Mỹ phẩm Việt và những trải nghiệm hài lòng nhất, Ameri Group hướng tới mục tiêu quy mô trên 1000 nhân sự và sở hữu nhiều thương hiệu đình đám của Việt Nam