Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ giấy tờ, hợp đồng lao động của giáo viên nước ngoài.
Thực hiện các thủ tục nhân sự khi gia nhập hệ thống
Duyệt đơn nghỉ việc và giải quyết thủ tục nghỉ việc cho CBNV
Tổng hợp KPIs tính lương cho nhân sự.
Thực hiện các thông báo gia nhập, tăng lương, các thông báo cần ban hành trên hệ thống.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
QUYỀN LỢI:
Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
Được tham gia các sự kiện, du lịch, teambuilding,...
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Mức lương: 10 triệu – 12 triệu
Thưởng nhân các ngày lễ, Tết
Có cơ hội làm việc tại hệ thống Anh ngữ hàng đầu Việt Nam, có quy mô lớn > 2000 nhân sự
Xét tăng lương 2 lần/năm
Có cơ hội được đào tạo các nghiệp vụ chuyên sâu về lĩnh vực C&B
Yêu cầu công việc
Có khả năng xử lý công việc nhanh
Độ tuổi 23- 35
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành khác có liên quan
Là người chăm chỉ, chịu khó, nhiệt huyết trong công việc
Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 02:30:03
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.