Mô tả công việc
- Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ của HR, GA.
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan đến xin điều chỉnh Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các giấy phép khác liên quan môi trường, PCCC...
- Quản Lý, khen thưởng, đánh giá nhân sự, Soạn thảo, cập nhật, hướng dẫn cho công nhân viên Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Quy chế dân chủ, Quy định lương - thưởng - đánh giá nhân sự, các quy định nội bộ khác…
- Kiểm soát, theo dõi các bộ phận. Tổ chức và theo dõi các hoạt động liên quan đào tạo, phát triển nhân tài.
- Phụ trách các thủ tục, công việc liên quan đến công tác trong và ngoài nước, quản lý các công việc liên quan đến người nước ngoài như Thủ tục nhập cảnh, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú...
- Hỗ trợ liên quan người Nhật sang công tác.
- Tổ chức, giám sát, điều hành các sự kiện, hoạt động đoàn thể của công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo hàng năm.
- Đối ứng và báo cáo cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra...
- Hỗ trợ phiên dịch, thông dịch liên quan đến nghiệp vụ mình phụ trách, các thông tin, chính sách của công ty, tập đoàn
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản từ 5 năm trở lên
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp Quản lý trở lên
- Hiểu biết sâu về các nghiệp vụ Nhân sự
- Thành thạo tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.