Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
Phụ trách mảng nhân sự tiền lương:
+ Theo dõi, cập nhật, báo cáo tình hình nhân sự;
+ Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của đơn vị.
+ Xây dựng mô tả công việc, kiểm soát KPI.
+ Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, giờ làm việc, giờ nghỉ của CBNV;
+ Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ;
+ Cập nhật quy định của Nhà nước về chế độ, chính sách, giải quyết quy trình nhân sự và quan hệ lao động
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, QTKD...
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc vị trí nhân viên C&B sử dụng Excel thành thạo.
- Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
- Kiến thức nền tảng về chuyên môn Nhân sự.
- Kỹ năng: lập kế hoạch, tổ chức,quản trị nhân lực.
- Kỹ năng: tổng hợp, phân tích, hướng dẫn, giám sát.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Thử việc 60 ngày.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 hàng ngày.
- Phúc lợi:
- Đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. - Ngày nghỉ: Nghỉ chủ nhật hàng tuần
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.