Mô tả công việc
Chào bạn, Warning Zone hiện đang là chuỗi nhà hàng Beer Garden hoạt động sôi nổi tại Hồ Chí Minh với hơn 10 chi nhánh. Warning Zone tìm các bạn nhân viên phục vụ Part- time:
Hỗ trợ set up không gian quán đầu ca, dọn dẹp vệ sinh khi đóng ca
Phục vụ khách hàng trong khu vực được phân công
Ca làm việc 18:00- 24:00 vào các ngày cuối tuần.
Chào đón khách, hướng dẫn khách vào bàn
HOTLINE: 0764 976 826 (Phòng nhân sự Warning Zone) yêu cầu
Yêu cầu công việc
Chăm chỉ, trung thực và có trách nhiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Linh hoạt, chủ động trong công việc
Yêu thích môi trường nhà hàng Beer Garden
Nam/nữ, 18- 26 tuổi
Quyền lợi
Môi trường vui vẻ, năng động, thoải mái; thưởng sinh nhật, cưới hỏi… khi trở thành nhân viên chính thức
Lương Part- time 30.000đ/giờ + tips
Không cần phỏng vấn, đăng kí nhận việc ngay
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:30:02
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.