BellSystem24 Việt Nam ★ 3.4

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://bell24vietnam.talent...

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

8.9k

Việc làm

8.2k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BellSystem24 Việt Nam

Dịch vụ khách hàng

4216 đang tuyển

Hành chính

2026 đang tuyển

Tư vấn

1442 đang tuyển

Nhân sự

354 đang tuyển

Ngân hàng

292 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

147 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

137 đang tuyển

Giáo dục

74 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

43 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

36 đang tuyển

Kỹ thuật

24 đang tuyển

Công nghệ thông tin

20 đang tuyển

Other

16 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

8 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

5 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

3 đang tuyển

Việc làm BellSystem24 Việt Nam

Cập nhật 13/03/2025 22:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 629 việc làm đang tuyển dụng

Assistant Manager, Mass Recruitment - Workforce Acquisition, SPX Express (HCM/HN)

BellSystem24 Việt Nam 3.4★

53 đánh giá 8.9k việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 08/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 11/02/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Internet Marketplace Platforms Technology Information and Internet

Job Description

Strategic Planning: Develop and implement comprehensive recruitment strategies to identify, attract, and access the workforce based on the needs of the business.
Performance Management: Analyze and interpret recruitment data to measure the success of hiring strategies, identify areas for improvement, and provide data-driven recommendations.
Sourcing and Outreach: Utilize a variety of sourcing channels, including job boards, social media, recruitment events, referral programs, and partnerships, to reach and attract workforce.
Hiring Process Management: Collaborate with hiring managers to streamline the recruitment process, ensuring efficient candidate selection and timely onboarding.
Team Leadership: Manage and mentor a team of recruiters, providing guidance, training, and performance feedback to develop their skills and maximize their effectiveness.
Project Management: Responsible for managing, monitoring, and executing projects related to recruitment or recruitment source development in order to drive performance and enhance operational efficiency.

Requirements

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. A master's degree is preferred.
At least 5 years of experience in recruitment/HR. Functional knowledge in E-Logistics and substantial experience in recruiting blue-collar labor resources related to this industry will be an advantage
Proficiency in data analysis, reporting, and using recruitment metrics to drive decision-making and continuous improvement.
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively collaborate with hiring managers and stakeholders.
Strong leadership skills in particular the ability to guide and coach team members
Strong strategic thinking and problem-solving skills, good stakeholder management skills.
Ability to communicate effectively in English, both verbal and written to communicate with various stakeholders

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

BellSystem24 Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

P901, Tầng 9 Tòa nhà Sky City Tower A, Số 88 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party
Teambuilding
Hoạt động thể thao

Lịch sử thành lập

Được thành lập vào năm 2006

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường