Mô tả công việc
Thực thi công tác quản lý dự án vận hành bán lẻ
Giải quyết vấn đề: Kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án, từ việc phân bổ nguồn lực đến việc điều chỉnh quy trình khi cần thiết.
Quản lý tiến độ: Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh tiến độ các dự án nhằm đảm bảo đạt được các mốc thời gian đề ra.
Lên kế hoạch dự án: Xác định phạm vi, mục tiêu và lộ trình cho các dự án vận hành nhằm tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu suất hoạt động.
Phối hợp nguồn lực: Điều phối nhân lực và vật lực cần thiết từ các bộ phận khác nhau để đảm bảo các hoạt động vận hành được triển khai trôi chảy.
Báo cáo và giám sát: Lập các báo cáo tiến độ thường xuyên cho các cấp quản lý và giám sát việc thực thi theo đúng kế hoạch.
Phối hợp tổ chức và thực hiện sự kiện vận hành
Điều phối các hoạt động hỗ trợ sự kiện: Phối hợp với đội ngũ vận hành tại các cửa hàng, giám sát việc triển khai sự kiện đúng với kế hoạch đã đề ra.
Quản lý nguồn lực sự kiện: Đảm bảo đủ nhân lực và vật lực cho các sự kiện (hàng hóa, vật tư, trang thiết bị), cũng như giám sát quá trình vận hành để không gây gián đoạn hoạt động kinh doanh chính.
Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện: Phối hợp với các phòng ban như Retail Marketing, Khách Hàng Doanh Nghiệp để tổ chức các sự kiện B2B2C, các sự kiện thu hút khách hàng tại cửa hàng.
Hỗ trợ hệ thống cửa hàng trong hoạt động vận hành
Hỗ trợ triển khai các quy trình vận hành: Đảm bảo rằng các cửa hàng áp dụng và tuân thủ đúng các quy trình vận hành chuẩn do công ty đề ra. Thực hiện đào tạo và hướng dẫn nhân viên khi cần.
Giải quyết các vấn đề vận hành tại cửa hàng: Phối hợp với quản lý cửa hàng để xử lý các vấn đề liên quan đến vận hành cửa hàng.
Hỗ trợ triển khai công nghệ mới: Thực thi các chương trình nâng cấp, tích hợp công nghệ mới vào hoạt động cửa hàng.
Đánh giá và tối ưu hoạt động vận hành: Thường xuyên kiểm tra hiệu quả vận hành tại các cửa hàng, xác định các khu vực cần cải thiện và đề xuất các biện pháp tối ưu hóa.
Đánh giá mức độ thực thi áp dụng
Báo cáo kết quả việc thực thi của hệ thống.
Đề xuất hiệu chỉnh văn bản quy trình, quy định (nếu có).
Thực hiện khảo sát và đồng hành giải quyết, xử lý các khó khăn cùng hệ thống trong việc áp dụng thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan
Phối hợp với các phòng ban khác liên quan đến việc vận hành của phòng Vận Hành Bán Lẻ và của khối Khách Hàng và Bán Lẻ.
Phối hợp với bộ phận IT: đề xuất phân quyền user, cấp phát/ thu hồi trang thiết bị máy móc.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự: để tuyển dụng và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên vận hành.
Phối hợp với phòng Kế toán: đề xuất thanh toán các khoản chi phí, tạm ứng của phòng và khối.
Phối hợp với phòng Hành chánh: đề xuất các hạng mục thi công, sửa chữa văn phòng, cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm.
Công việc khác (5%)
: Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): tiếng Anh
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
Nắm vững các quy trình, quy định liên quan đến hệ thống.
Nắm vững về hoạt động vận hành hệ thống cửa hàng.
Kiến thức ngành Bán lẻ.
Kiến thức sản phẩm ngành Vàng.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và có tố chất kinh doanh (thực hiện được một ý tưởng kinh doanh).
Số năm kinh nghiệm liên quan: 03 năm trở lên
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point,…), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống
Kỹ năng mềm:
Lập, kiểm soát, theo dõi kế hoạch công việc, tổ chức công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt
Kỹ năng nhận diện được hiện trạng thực tế phát sinh tại hệ thống và giải quyết vấn đề
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Sức khỏe tốt
Vui vẻ, hoạt bát, năng động, dễ hòa đồng
Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Am hiểu yếu tố đặc thù của hệ thống cửa hàng
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 23:50:03
COBI GROUP là doanh nghiệp được thành lập năm 2017 ở TP. HCM với 160 triệu đô vốn đầu tư của HANA COBI Hàn Quốc (công ty mẹ của Lock&Lock, thành lập năm 1978), có tổng 4 pháp nhân và đang hoạt động các ngành nghề cụ thể như sau: ① Office tower quy mô lớn tọa lạc tại Khu đô thị Phú Mỹ Hưng (COBI TOWER – 2 Tòa nhà (17 tầng, 20 tầng) với giá trị tổng dự án 50 triệu USD) ② Trung tâm mua sắm tổng hợp online/offline vật liệu xây dựng, vật tư trang trí nội thất, đồ nội thất (COBI HOME – 5 tầng, diện tích 53,000m2 với giá trị tổng dự án 50 triệu USD) ③ Trung tâm hậu cần tổng hợp (COBI LOGIS – diện tích 14ha, tọa lạc tại KCN Long Hậu với giá trị tổng dự án 40 triệu USD) ④ Cửa hàng phân phối tổng hợp (COBI HORECA – chuyên phân phối online/offline khoảng 20.000 sản phẩm da dạng ngành nhà hàng, khách sạn, café với giá trị tổng dự án 10 triệu USD)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
-
Cobi Home là Trung tâm nội thất đầu tiên tại Việt Nam vận hành theo mô hình One-stop shopping Center. Chúng tôi cung cấp nhiều loại vật liệu và sản phẩm nội thất chất lượng cao, kiểu dáng mới nhất trên thị trường với giá thành hợp lý. Sản phẩm mà chúng tôi hướng đến có thể đáp ứng được mọi nhu cầu đa dạng của khách hàng và sẽ làm hài lòng các công ty kiến trúc, nhà thiết kế, các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
-
Ngoài ra, chúng tôi cũng tích hợp dịch vụ kết nối tư vấn-mua-giao-xây dựng cũng như cho thuê các phòng ban, văn phòng và phòng trưng bày cho các thương hiệu nổi tiếng trên khắp thế giới đến từ Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan, Châu Âu và Hoa Kỳ.