Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Truyền thông nội bộ (triển khai các chương trình TTNB theo kế hoạch chung của Công ty, lên ý tưởng và thực hiện các chương trình riêng của Chi nhánh)
2. Marketing và tổ chức sự kiện:
- Xây dựng KH truyền thông MKT, kế hoạch ngân sách MKT cho CN và follow triển khai
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện do Chi nhánh chủ trì và các sự kiện theo kế hoạch của Công ty, các sự kiện phối hợp với đối tác…
- Xây dựng content truyền thông trên các nền tảng (tin bài, hình ảnh….) theo chiến lược kinh doanh của Chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, tổ chức sự kiện, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc, có khả năng sáng tạo cao, truyền đạt mạch lạc, thu hút
+ Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối.
+ Có khả năng kết nối, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
+ Có khả năng làm việc nhóm tốt và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi được yêu cầu
+ Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể
+ Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
+ Quyết liệt trong việc triển khai và thực hiện các công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi